「人の縁②：見えない糸で結ばれていた運命の師弟コンビ？」

Ａさんは、Ｘ社様のＯＢであり

社史最高のトップコンサルタントとして

今でも伝説の人物です。

・頭が切れて、段取りが完璧です。

・「人材紹介が転職」と言える高品質なサービスを提供されます。

・厳しさと温かさを併せ持たれています。

当然、書類選考ＮＧはゼロです。

面接前にクライアントに対して

キャンディデート採用後の

配属先の部署まで交渉して決める力を持っています。

もちろん、短期退職者はゼロです。

Ａさんは、自分の言う事を聞かないクライアントに対しては

その場で　「契約書破り捨てる」　という誇りと自信を持つ

究極のプロコンサンタルトです。

そんな尊敬するＡさんから

先日、求人のご依頼を受けました。

このブログをお読みいただいていたとの事で

大変有難くもあり恐縮です。

Ａさん：「一般公募もしていますが

　　　　　武谷さんには

　　　　　特別な期待をしていますので

　　　　　宜しくお願い致します。」

緊張しますよね。

さて、そこまで言われたら

「お一人ご紹介して

そのお一人をご採用いただきたい」

と思って、人材を探しておりました。

そうしたら、偶然なのか？　必然なのか？

Ａさんと同じＸ社様に在籍されていた

現役人材コンサルタントＢさんが

ご相談にお越しになりました。

やはり、このブログをお読みいただいているとの事です。

Ａさんからの求人のご依頼と

Ｂさんからのご相談とのタイミングが

２週間しか離れていなかったので

私も　「これは何かのご縁だな」　と感じました。

Ｂさんは、現役コンサンタルトであり

且つ、ＯＢであるＡさんの伝説を知っている方でした。

「過去最高のコンサンタルトはＡさんであり

数々の伝説がある」

という事をご存知でした。

そして、Ｂさんの究極の目標は

「Ａさんのような、人を幸せにできるコンサンタルトになりたい！！」

という事でした。

私は、この偶然？　必然に驚きながらも

Ｂさんに対して

Ａさんの会社のご求人をご案内しました。

Ｂさんは

「あこがれのＡさんと一緒に働けるチャンスが本当にあるのか？

自分にそんな資格があるのか？」

と、一瞬驚かれていましたが

思い切って応募される事になりました。

その後、Ａさんも

「私の後輩とは驚きましたが

何となくシンパシーを感じます」

という事で

初回面接から社長様もご同席いただき

質疑応答や社内案内に

３時間も費やしていただきました。

その結果　「即内定」　という結果となりました。

しかし、ＡさんもＢさんも

古巣のＸ社様に対する感謝の気持ちが強く

ＡさんからＢさんに対しても

「くれぐれも感謝の気持ちを伝えて

円満退職してください。

何かあれば

私が社長に直接ご説明に伺います。」

との、有難いお話がありました。

同一企業に在籍されていた先輩からのご求人に対して

これほどすぐに

同一企業の後輩が見つかって

ご紹介できたケースはありません。

それも、人材紹介業に対するポリシーが

非常に似ているお二人です。

これを　「ご縁」　と言わず

何を　「ご縁」　と言うのか？

お二人のおかげで

私はとても幸せな気持ちになりました。

誠にありがとうございます。

「おかげさん」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。