「内定寸前で採用凍結？」

現役コンサルタントのＡさんは

頭が良く

礼儀正しく

コミュニケーション能力も高く

前職ではマネジメントも期待されていた

シニアコンサルタントです。

最初にお会いした時

「この人はどこでも内定するな」

と思いました。

そこで、いつものように

優良企業に絞って

ご紹介させていただきました。

予想通り

各社の面接も順調に進み

X社とＹ社の最終面接に進まれました。

ところが突然

その２社の採用活動が凍結され

Ａさんは内定寸前で　

「お見送り」　となってしまいました。

Ｘ社とＹ社の責任者の方からも

「この度は、大変申し訳ございません。

採用凍結になっていなければ

Ａさんに内定を出す予定でした。

折角、良い人材をご紹介いただきながら

本当に済みません。

Ａさんには

くれぐれも宜しくお伝えください。」

と、言われてしまいました。

「かわいそうに

何とタイミングが悪いのだろう？

こんな事で自信を失わないように

Ａさんに再度お会いして

直接、今回の結果に至った理由を

お伝えしよう。」

と思い、再度Ａさんにお会いしました。

Ａさんは極めて冷静で穏やかな態度でしたが

人間ですから

少なからずショックはあったと思います。

しかし、Ａさんは落ち込む事はなく

前を向いていました。

最初にＡさんにお会いした時

私はＸ社でもＹ社でもなく

「Ａさんのタイプ的には

Ｚ社が一番合っているのではないか？」

と、直感的に思っていたのですが

そのＺ社の選考がまだ残っていました。

ただ、Ｚ社も採用ハードルが非常に高い会社で

最近、採用人数も大幅に絞っているので

全く安心できませんでした。

Ｚ社の最大の関門は

一次面接です。

頭が切れる面接官の

矢継ぎ早の鋭い質問に対して

ロジカルに的を射た回答ができないと

不合格になってしまいます。

しかし、Ａさんは持ち前の

頭の良さとコミュニケーション能力で

見事に一次面接を

高評価で突破されました。

その後、Ａさんは

二次面接、最終面接でも高評価で

見事に内定を獲得されました。

私：「ＡさんはＺ社が一番合っていると思っていましたが

　　　見事に内定されましたね。

　　　さすがだと思います。」

Ａさん：「ありがとうございます。

　　　　　実は、私も最初から

　　　　　Ｚ社様とご縁がある気がしておりました。」

現役コンサルタントの直感というものは

何となく共鳴するものだと思いました。

兎にも角にも

２社の内定寸前での採用凍結という不運に負けず

第一志望企業の内定を勝ち取ったＡさんは

立派としか言いようがありません。

新天地でのご活躍が楽しみです。

Ａさん、この度は、誠におめでとうございました。

私がＡさんの強さに救われました。

ありがとうございました。

「そのときの出逢いが

人生を根底から

変えることがある

よき出逢いを」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。