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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「他のエージェントの実情を教えてください?」

「他のエージェントの実情を教えてください?」

これは

ご相談にお越しになる方々から

頻繁にいただくご質問です。

特に

キャリア採用で入社された方々は

「今、勤務している人材紹介会社しか知らないので

 他社の実情を知りたいんです。」

と、おっしゃる方が多いです。

一方、新卒で人材紹介会社に入社された方々は

学生時代の就活仲間や先輩が

他の人材紹介会社で働いていますので

日ごろから情報交換していて

ある程度、他社の事も知っている人が多いです。

さて、キャリア採用の方々の話に戻しますが

「あまり業界研究もしないで

 何となく今の会社に転職したので

 他の人材紹介会社の事は

 全然わからないんです。

 今の会社は普通でしょうか?

 他社に比べると

 良い方でしょうか?

 それとも、悪い方でしょうか?」

というような質問が多くて

「今の自分の立ち位置を知りたい」

という感じです。

例えば

・労働時間の長さは普通ですか?

・給与制度や年収レベルは普通ですか?

・社内の役割分担や業務ルールは普通ですか?

・周囲の上司や先輩は普通ですか?

・他社では、子供ができても働けますか?

・不景気になって、会社が赤字になったら、どうなりますか?

・総合的に見て、私は恵まれていますか?

などなど

ご本人としては

真剣に知りたい事なので

こちらも真面目にお答えしています。

毎日、朝から深夜まで働いていると

目の前の仕事と目標達成に必死になって

同業他社の事など調べる暇はありませんので

当然の事だと思います。

ただ

「どこが良い会社だ」 とか

「どこが悪い会社だ」 とか

そういう事は

法律的に問題がないかぎりは

個人の判断だと思います。

「その人が何を重視したいのか?」

という視点や価値観によって

「良い会社」 は違います。

私としても

「その方が何を重視したいのか?」

という個別のご要望を重視して

そのご要望に合致する会社を選んで

ご紹介させていただきます。

漠然と

「今の自分の環境が良いのか・悪いのか?

 他社の実態はどうなのか?

 よくわからないので知りたい。」

というような、情報収集目的の方でも

ご遠慮なくご相談ください。

無理に転職する必要はありません。

「坂道へきたら

 思いきって

 ゆっくりやすむ

 ことですよ

 坂道で

 むりをすると

 息がきれます」                                    みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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