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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「5年前のキャンディデートBさんの近況?」

「5年前のキャンディデートBさんの近況?」

昨日のブログに書かせていただいたAさんと

同時期(5年前)に同じ会社に入社されたBさんからも

ご丁寧に、下記のメッセージをいただきました。

「武谷さん

 ありがとうございます!

 昨日、Aさんと話されたのですね。

 Aさんは今、人材紹介ではなくメディア事業部長としてご活躍をされております。

 私は人材紹介で引き続きですが、 先日嬉しいことがございました。

 大手クライアントに●●●●万の方の決定をだせまして、

 弊社の決定では過去最高年収となりました。

 また、来年には第2子が生まれる予定ですので、

 気を引き締めて頑張って参ります。

 武谷様とご家族のご健康とご多幸を心よりお祈りいたします。」

このBさんは学生時代

貧困に苦しむ世界の人々と接する体験をされ

人生観が変わったという

素晴らしい人格の持ち主です。

「貧困に苦しむ人々のためにも

 自分は全ての人に対して

 愛情を持って生きていこう」

と決めた人です。

しかし

今の会社に転職されるまでは

ご苦労の連続でした。

1社目は

理念は素晴らしいのですが

ハードワークで日本一有名な会社でした。

そこでも長年頑張って

エリアマネージャーまで昇進されたのですが

ついに腰を痛めてしまい

退職せざるを得なくなりました。

その後、ある人材紹介会社に登録したら

別の 「ブラック人材紹介会社」 を紹介され入社しました。

毎日200件以上のスカウトメールを送信し

20件以上の紹介を出さないと

帰宅できないという

過酷な生活を送っていました。

更に、社長から

「初めて内定が出た会社で

 必ずキャンディデートをクロージングしろ!!

 そうしないと、他社に逃げられてしまうぞ。」

と言われたので

Bさん:「最初に内定する会社が第一志望ではないのに

     第一志望の会社の結果を待たずに

     クロージングするのはおかしいのではないでしょうか?」

社長:「バカ!!

    初心者はゴチャゴチャ言わずに

    俺が言う通りにやれ!!」

という、モラルハザードを起こしている

「ブラック紹介会社」 でした。

そんな折、Bさんは耐えかねて

ご相談にお越しになりました。

Bさん:「武谷さん

     人材紹介会社って大変ですね。

     どこでも同じなんでしょう?」

私:「Bさん、それは会社によって

   そして、経営者によって

   全然違います!!

   今のBさんは、最悪の会社にいます。

   真面目な紹介会社に転職すれば

   お客様に対して

   誠実な仕事ができます。」

Bさん:「本当ですか?

     同じ業界なのに

     会社によって

     そんなに違うなんて

     簡単には信じられません。」

私:「Bさん、すぐに信じられないお気持ちはわかります。

   でも、本当に違うので

   私を信じてください。」

という事で

今の会社にご応募いただき

転職されて5年が経過しました。

昨日のブログの

ベテランコンルタントAさんと

同時期に入社され

お二人とも楽しく元気に働かれています。

AさんとBさん

お二人のご英断と

入社後のご尽力に感謝致します。

我々は、お二人のような方々に救われて

この仕事を続けるモチベーションを保っていられます。

誠にありがとうございます。

「おかげさん」                                       みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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