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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「人生はリベンジできる?」

「人生はリベンジできる?」

長年、この仕事をやっていますと

自分も含め

多くの方々の成功も失敗も

目にします。

多くの方々は

「なめて失敗」 ⇒ 「頑張って成功」 ⇒ 「調子に乗って失敗」 ⇒ 「反省してリベンジ」

というようなサイクルを

繰り返されています。

まさに

「にんげんだもの」

という感じです。

人はそれぞれの個性を持ち

その時々の縁(相性)や場があり

運もあります。

周囲の環境も大切ですが

最後の最後

厳しい時に

踏ん張れるかどうかは

その人の底力次第です。

その 「底力」 というものは

だいたい子供時代や

若い時に培われるものなので

面接での合否判定においても

重要なポイントとなります。

従って

「若い時に

 どのような環境で

 どのような経験をしたか?

 成功体験と失敗体験は?

 そこから何を学んだか?

 その事に関して

 今はどのように考えているか?」

というような質問をしてくる会社は

採用ミスが少ないです。

面接において

応募者の 「底力」 を

見ようとしているからです。

「底力」 さえあれば

人生は必ず

リベンジできます。

「いまから

 ここから」                                   みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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