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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「前の会社がひどかったので楽しいです?」

「前の会社がひどかったので楽しいです?」

転職後のご感想を伺うと

「前の会社がひどかったので

 今の会社は楽しいです!!

 転職して良かったです。」

と、おっしゃる方が少なくありません。

特に、この人材紹介業の中には

労働環境がかなり悪い会社があります。

例えば

・深夜や土日も含めて、労働時間が非常に長い 「不夜城」 のような会社。

・パワハラ的なマネジメントで、KPIに縛られてガンジガラメな会社。

・経営者や上司は人材紹介経験が無く、勘違いマネジメントで得るものが無い会社。

・畑違いの親会社が、思いつきで人材紹介業を始めて、本気じゃない会社。

・他企業に買収されて、コンサルタントのモチベーションが下がっている会社。

・経営者ばかりもうけて、コンサルタントに利益還元しない会社。

・個人商店の集まりで、会話も少なくバラバラで、ロイヤリティーの低い会社。

このように、例をあげれば

切りがありません。

私は、上記のような会社は

全て取引中止にします。

しかし、上記のような

恵まれない環境にいた人だからダメではありません。

むしろ、その逆です。

前の会社で

しんどい思いをしながらも

数年間耐え忍んで

それなりに結果も出した人は

大変貴重な人材です。

転職して環境が改善されると

「水を得た魚」 のように

大活躍する人が多いです。

先日も、前の会社はひどかったですが

今の会社で頑張って

立派にマネージャーになった方と

祝杯をあげました。

皆さん、同じように

おっしゃいます。

「前の会社がひどかったので楽しいです!!」

大げさに申し上げますと

「人命救助」 みたいな話になりますが

そんな元気なご感想を伺うと

仕事のやりがいを感じます。

「しあわせはいつも

 自分のこころがきめる」                              みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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