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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「自分の短所に向き合え?」

「自分の短所に向き合え?」

私は新人時代

全く業績が上がらず

周囲の人からも

ほとんど見捨てられていました。

(理由)

1 見かけがダサい。⇒ 自覚無し。⇒ 元々センスがない。

2 性格が暗い。⇒ 自覚有り。⇒ 元々躁うつ病的。

3 すぐに喧嘩をする。⇒ 自覚有り。⇒ 白黒つけたがる。

4 先輩や書籍などから学ばない。⇒ 自覚有り。⇒ 独力で成功したい。

これでは売れなくて当然ですね。

従って

若い皆さんには

私の逆をやっていただきたいのです。

1 見かけは大切ですから、礼儀や身だしなみに気をつけましょう。

2 根暗でもいいので、お客様との間では明るくしましょう。きっと、自分も明るくなるから。

3 感情的にならず、相手の立場で考え、行動しましょう。

4 先人の教えに、素直に学びましょう。

これさえ実行すれば

あっという間に

トップコンサルタントになれます。

自己の性格や

個々の事象に向き合う。

その際の

自分のスタンス次第で

業績も人生も

大きく変わります。

本当ですから

これを信じていただき

少なくとも1年間

自分を変える努力をしてみてください。

「いまから

 ここから」                                    みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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