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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「雪に翻弄されない在宅勤務の推進を」

「雪に翻弄されない在宅勤務の推進を」

昨日・今日と

特に首都圏の方々は

馴れない雪に翻弄された人が多いと思います。

都会の機能も

都会に住む私たちも

雪に弱いですね。

この程度の雪に翻弄されていたら

大地震とか

ミサイルとか

とんでもないですね。

昨日は

お客様とのアポイントのキャンセルや延期などで

大幅なスケジュール変更を余儀なくされ

その連絡や変更手続きに

多くの時間を割かれた

ビジネスパーソンも多いでしょう。

ちょっとした 「有事」 = 「非常事態」 ですね。

あらためて

こんな日は

できるだけ早く

思い切った判断が必要だと感じました。

今回のような事からも

「雪の日は在宅勤務にする」 

など、効率的で柔軟で安全な

人事制度の整備を推進していただきたいですね。

重要なのは

ただ制度を作るだけではなく

それを日常的に柔軟に

運用できるようにする事だと思います。

いつ何時も

「とにかく出勤して来い」

という時代は終わったと思います。

進化しているネット社会を

ポジティブに活用しましょう。

「おかげさん」                                           みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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