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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「欲張って自分が見つからない30代」

「欲張って自分が見つからない30代」

特に30代の優秀な方ほど

このような人が多いです。

「まだまだ30代だから

 何とかなるだろう?

 何か今より良い会社はないだろうか?」

というように、ついつい欲張ってしまいます。

しかし、そのような気持ちで

30代で何社も転職してしまい

どの会社でも中途半端な結果で終わると

厳しい40代が待っています。

・40代は人生の中でも、育児や住宅ローン、ご両親の健康問題などで

 一番苦しい年代です。

・ご家庭によっては、奥さんやお子さんとの距離感も広がってしまいます。

・仕事においても、課長止まりか? 部長や役員になれるか? という

 一番の踏ん張り時です。

・そして、30代の時ような体力・気力も次第に衰えてきて、無茶はできません。

そんな厳しい40代を迎える前に

30代でどれぐらい努力するかが大事になります。

多くを学び

経験・努力・忍耐した事が

後のビジネスパーソン人生を大きく左右します。

1 現状に安住しない。

2 「自分は本当に何がやりたいのか?」 を考え続ける。

3 書籍やセミナー、何でもいいから、社外の人と接して視野を広げる。

4 奥さんやお子さん、ご両親、地域の人とも話す時間を意識して設ける。

5 趣味を持つ。

全部やるのは大変でしょうが

少なくとも、このような心構えで過ごし

自分の引き出しを増やす事が大切です。

「私は世の中に、どのような価値を提供できる人間なのだろうか?」

「子供に胸を張って語れる人生を送っているだろうか?」

パーフェクトにやるのは大変ですが

心の片隅に、そのような志を持っておければ

大したものだと思います。

そんな事を偉そうに言う私など

真逆でどうしようもない30代を過ごしました。

それによって、様々な人を傷つけ

人様や会社にも損害を与えました。

バカ30代代表です。

だから、今の30代の人たちには

後悔してほしくないと考えています。

「あんたが言っても全く説得力がないよ」

という、当時の同僚たちの声が聞こえてきます。

「いまから

 ここから」                                           みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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