「昨日も良い人に会った。気づいたら３時間半経過していた。」

昨日お会いしたＡさんは

心身共に若々しくて

とても気持ちの良い方でした。

お会いした瞬間のオーラとか目力とか

非常にパワーを感じました。

雨の中、わざわざ有給を取って

お越しいただいたのです。

現在も立派な上場企業にお勤めですが

色々と自分なりに考え

信頼できる方々にもご相談された上で

意を決してお越しいただきました。

夏から活動を始められ

幾つかの大手人材紹介会社にもご登録されたそうです。

私：「登録してみてどうでしたか？」

Ａさん：「結論から申し上げますと

　　　　　ガッカリでした。」

私：「どうしてですか？」

Ａさん：「つい先ほど私が話した転職理由や

　　　　　今後の希望条件・志向とは全く異なる求人を

　　　　　どんどん並べられました。」

私：「それでどうしたのですか？」

Ａさん：「とにかく

　　　　　『できるだけ数多く応募してください。

　　　　　とにかく応募してみないと

　　　　　考えてばかりではどうにもなりませんよ』

　　　　　と、おっしゃるわけです。」

私：「そうでしょうね。

　　　私も若い頃は、大して違いませんでしたよ。

　　　それで結局は？」

Ａさん：「１社も応募しませんでした。

　　　　　応募する必然性を感じませんでした。」

私：「納得感が無かったですか？」

Ａさん：「自分を理解していただいていないのに

　　　　　紹介されたから、とにかく応募するという

　　　　　気持ちにはなれませんでした。」

私：「ところで、なぜ、ご相談にお越しになったんですか？」

Ａさん：「複数の知人から

　　　　　『人材紹介業に興味があるのであれば

　　　　　武谷さんのブログを読め』

　　　　　と勧められて以来、ずっと読んでいます。」

私：「ありがとうございます。

　　　あの程度のブログなのに恐縮です。」

その後

ご経歴や今後のご希望・価値観に関する質問をさせていただき

Ａさんにピッタリだと思った１社だけを

ご紹介させていただきました。

「熱いＡさんには、熱いＸ社様しかない！！」

と感じたからです。

Ｘ社様の資料をコピーして

売上や経常利益に始まり

これまでの社史沿革

経営理念や経営者のご経歴とお人柄

社員の方々の気質や社風などを

１時間程度ご説明しました。

私：「Ａさん、いかがでしょうか？」

Ａさん：「いやー、こんなワクワクする会社があるんですね？

　　　　　今、心臓がバクバクしています。

　　　　　是非ともご紹介ください！！」

私：「それは良かったです。

　　　ありがとうございます。

　　　でも、今日は一度ご帰宅されて

　　　じっくりご検討ください。

　　　その上で、応募されたい気持ちが変わらなければ

　　　すぐにご紹介させていただきます。」

Ａさん：「ありがとうございます。

　　　　　わかりました。

　　　　　企業研究と応募動機の整理をさせていただき

　　　　　ご連絡させていただきます。」

若者らしく

大変熱い方で

かと言って軽薄ではなく

元気と希望に満ち溢れた

気持ちいい方でした。

そのせいか

気がつけば、あっという間に

３時間半が経過していました。

おかげさまで

元気をいただきました。

Ａさん、誠にありがとうございました。

「生きているうち

　はたらけるうち

　日のくれぬうち」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。