「理念に集い理念で結ばれ、金に集い金で別れる」

お金はあった方が有り難いです。

心身共にゆとりのある生活ができます。

ただ、お金だけが目的になってしまって

事業本来の目的や

働く目的を見失ってしまう事もありますので

お金と言うものは怖いですよね。

「お金に対する感覚がマヒしていないか？」

という事は、いつも自分の念頭に置いています。

今夜もセブンイレブン弁当ですが

贅沢をしなければ暮らせますから

少しゆとりができたら

社会に還元した方が良いと思います。

私の所には、色々な人材紹介コンサルタントやヘッドハンターが

ご相談にお越しになります。

もう何百人お会いしたでしょうか？

皆さんの転職理由を伺って思うのは

「理念に集い理念で結ばれ、金に集い金で別れる」

という事です。

経営者から末端のコンサルタントまで

「理念に集い理念で結ばれている会社」　は

成長し続けますし

少々の危機に直面しても

主要メンバーがバラバラになる事はありません。

そして、必ず再び成長軌道に乗ります。

一方、残念ながら未だに多いのは

「金に集い金で別れる」

というタイプの会社です。

そのような会社に在籍しているコンサルタントの方々は

いい加減嫌気がさして

ご相談にお越しになります。

どうも、今の日本の人材紹介市場は

荒稼ぎするには

格好の場所のようです。

「最近、結婚して子供ができました」

とおっしゃるような

３０歳前後のコンサルタントの方々が多いです。

「もう会社や上司の言いなりになって

　都合よく使われるのは嫌です。

　真面目な人材紹介会社に転職して

　幸せな家庭を築きたいです。」

という理由が多いです。

この仕事は

「理念」　と　「お金」　とのバランスが重要です。

理想だけを唱えていても食っていけないかもしれませんし

お金だけを目的にすると

仕事が荒っぽくなりますし

強引な　「押し込み紹介」　が増えます。

その結果、評判が悪くなり

リピーターも減少して

後に残るのは焼け野原です。

そうなると、日本に見切りをつけて

上手に海外逃亡する輩も少なくありません。

笑って気軽に近づいてくるコンサルタントほど危ないので

気をつけてください。

「かねが人生のすべてではないが

　有れば便利

　無いと不便です

　便利のほうがいいなあ」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを　

合掌。