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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「引きずらない事がコンサルタントの要件」

「引きずらない事がコンサルタントの要件」

悪い事が続いて起こる時もあります。

・有力だと思っていたキャンディデートが、最終面接で不合格になる。

・内定者が、ひどい面談を受けて内定を辞退する。

・「この人だけは辞めないだろう」 と思っていた人が

 ご家庭の事情で退職されてしまう。

良い流れも、悪い流れも必ず繰り返し来ますので

そんな時は一喜一憂せず

静かに流れが良くなるのを待つしかありません。

「あ・お・い・く・ま」 です。

「焦らない」 「怒らない」 「威張らない」 「腐らない」 「負けない」 です。

「少しゆっくり休め」 と言われていると考えて

好きな事をして気分転換すればいいです。

好きな友達と会う、好きな映画を観る、好きな本を読むなど

何でもいいです。

セルフコントロール、ストレスコントロール、ダメージコントロール?

いずれにしても、心を落ち着かせて

ゆったりして、睡眠を十分取ってください。

これが習慣化すると

少々の事が起きても

一喜一憂しないようになります。

良い事が起きても

バカ騒ぎするような喜び方はしませんし

悪い事が起きても

絶望的な気持ちになる事はありません。

「あー、何かこの事は起こるべくして起こった事だな。

 自分に対する何かのメッセージだな。」

と、受け取れるようになります。

「諸行無常」 であるから

仕事も人生もドラマがあっておもしろい。

そう思って

今日よりも良い明日に変えましょう。

「おかげさん」                                               みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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