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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「昇格、おめでとうございます!!」

「昇格、おめでとうございます!!」

1年半前、ご相談いただいたAさんは

大変気持ちのいい人です。

その都度詳細に

お気持ちや状況を率直にお知らせいただけます。

最終的に転職された会社は

弊社経由ではありませんでしたが

「そんな事はどうでもいいので、この人と長くお付き合いしたい」

と思える方です。

賢く人柄が素晴らしい女性で

英語もできて

人気企業で企画系の仕事をされていたのですが

経営陣のそばにいればいるほど

「人材採用の重要性」

を実感されたそうです。

以下、先日のAさんとのやり取りです。

武谷様

お久しぶりです。

ご無沙汰しておりますが、お元気ですか?

おかげさまで、X社に入社後あっという間に1年たち

コンサルタントに昇格できました。

好調ぷりをアピールしたかったのですが、

なかなか大変です(笑)。

今までは上司の意向を叶えることが仕事だったからか、

そもそもの性格なのかわかりませんが、

自分がイニシアチブを取るのがとにかく難しく、

「もっと主体性を発揮して、言いたいこと言いなさい!」

と言われています。

「あーもう前職に戻りたい!!」

と思ったことは数知れずですが、

幸い大変良い上司に恵まれて何とかふんばっています。

それもこれもそもそもは、武谷さんに沢山の選択肢をご提示頂き、

納得いくまで検討できたからだと今でも感謝しております。

この次のメールが 「退職しました」 ではなく、

良い成績の報告になるように頑張りたいと思います。

お忙しい日々かと存じますがどうぞご自愛くださいませ。

●●

●●さん

ご無沙汰しております。

ご連絡いただき、ありがとうございます。

コンサルタント昇格、おめでとうございます!!

●●さんなら必ずできると信じていましたよ。

ただ、職場や仕事内容が変わるというのは、本当に大変な事なんですね。

あらためて、●●さんに教えられました。

勝手ながら、ブログのネタにさせていただきます。

蒸し暑い日が続きますが、この勢いでトップコンサルタントに

なってください。

応援しています。

今後とも宜しくお願い致します。

武谷

武谷様

ご連絡ありがとうございます!

武谷さんにそのように言って頂けて再び身が引き締まる思いです。

そもそも通勤ルートが変わったり什器備品が変わったり、

ランチを食べる場所が変わったりするだけで、

いつも通りのものが全くなくなり、なかなかの変化だなと思いました。

仕事面だけではなくてそういった細かいことについても、

候補者に思いを馳せて活動していきたいなぁと思う次第です。

ブログファンとしてひっそり登場を楽しみにしています!

また近況ご報告させて頂きます!

今後とも何卒よろしくお願い致します。

●●

能力や柔軟性の高いAさんでさえも

大変なご苦労があったわけです。

私たちは、当事者にとって

「転職というものが、いかに大変であるか」

という事を忘れがちになります。

自分も転職経験者でありながら

忘れてしまうんです。

怖いですね。

Aさん、私から近況伺いの連絡をせず

申し訳ございませんでした。

今後も、人材紹介コンサルタント仲間として

末永くお付き合いください。

Aさんこそ、お体に気をつけて、元気に頑張ってください。

「おかげさん」                                          みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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