「昨日までお休みをいただき、済みませんでした」

勝手ながら、昨日までお休みをいただき、済みませんでした。

連休中に本を４冊読む予定でしたが

結果として２冊で終わってしまいました。

「意志が弱いな」　と思いますが

拝読した２冊に関してご参考までに

ご紹介させていただきます。

（１冊目）

・リクルート同期の　「細井智彦」　さんの著書で

「自分プロデュース術」　

を拝読しました。

昔からロジカルでわかりやすい細井さんの著書らしく

転職市場において

自分を上手にポジティブにプロデュースして

志望企業から内定を勝ち取る方法が具体的に書かれています。

皆さんも是非読んでみてください。

人材紹介コンサルタントとしても、大変参考になると思います。

細井さん、　「本を書くなら目次が大切だよ」　と

大変有益なアドバイスをいただき、ありがとうございます。

来月、そばを食いに行きましょう。

（２冊目）

・弊社のクライアントでリクルートＯＢでもある

「経営者ＪＰ」　様　の　井上和幸社長の著書で

「社長になる人の条件」　

を拝読しました。

トップマネジメント（ビジネスリーダー）に求められる要件に関して

大変わかりやすく、実践的に書かれてあります。

あらためて

「経営者って大変だな。俺にはできないな。」

と実感しました。

「経営者の目線」　と　「一般社員の目線」　との違いが大変わかりやすく

各項目ごとに一言で書かれています。

これからトップマネジメント（ビジネスリーダー）を目指す方々はもちろん

「経営者の目線」　を学び、提案力を身に着けて

業績向上に結び付けたい人材コンサルタントの方々も

是非お読みください。

２冊に共通するのは

何かに迷った時や悩んだ時に

何度も読み直すと

この著書が　「答を出すヒントを与えてくれる」　という事です。

逆に　「何度も読み直してこそ自分のものになる」

と言えます。

さー、他の２冊も読もう。

「毎日少しずつ

　それがなかなか

　できねんだなあ」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。