「コンサルタントのルックスはそんなに重要か？」

先日、人材紹介コンサルタントのＡさんと

共通の知人であるＢさんの話題になりました。

私：「御社の皆さんはお元気ですか？
　　　Ｂさんもお元気で頑張っていらっしゃるようですね。」

Ａさん：「はい、すごく頑張って活躍していますよ。
　　　　　Ｂさんを見ていると、とても羨ましいです。
　　　　　男前ですし背も高くてスマートなので
　　　　　見た目だけで私の１０倍は魅力的です。
　　　　　女性のキャンディデートにもモテモテですよ（笑）。」

私：「確かにＢさんは格好いいですね。
　　　アパレルとか高級消費財業界を担当されていると伺いましたが
　　　業界のイメージにもピッタリですね。」

Ａさん：「そうなんですよ。
　　　　　私なんてこの通りちょっと強面なので
　　　　　初対面の印象が悪いんです。
　　　　　この仕事はアピアランスも大切ですよね。
　　　　　容姿も才能の内だなーなんて
　　　　　Ｂさんを見ると思います。」

私：「いやいや、Ａさんも十分魅力的ですよ。
　　　確かに我々の仕事に限らず
　　　営業など外向きの仕事だと
　　　採用選考の段階で容姿を気にされる企業は多いでしょう。
　　　でもそれは単に美人だからイケメンだからではなく
　　　その人が持っている雰囲気なんでしょうね？
　　　実際、美男美女とまではいかなくても
　　　優しく親しみやすい雰囲気の方は採用されやすいですし
　　　この仕事に向いていると思います。」

Ａさん：「そうですね。
　　　　　Ｂさんは持っている雰囲気も含めて格好いいですね。
　　　　　清潔感があって
　　　　　コミュニケーションの取り方も優しくスマートです。」

私：「そう思います。
　　　ただ、第一印象も大事ですが
　　　最初はとっつきにくいと思った人が
　　　実際に話をしてみたら
　　　とても優しい人だったとか
　　　そういう意外性も大きな魅力の一つだと思うんですよ。
　　　第一印象が良いほど相手の期待値は高くなりますから
　　　中身が伴わないと印象は反って悪くなります。
　　　やっぱり最後は中身なんでしょう。
　　　でも内面が顔や雰囲気にも出ますから
　　　気をつけないといけませんよね。」

Ａさん：「おっしゃる通りですね。
　　　　　Ｂさんには容姿では到底勝てないので
　　　　　私は中身で勝負したいと思います（笑）。」

現実問題として営業や接客など

お客様と直接対峙する仕事では

容姿を気にされる企業は多いでしょう。

人材紹介コンサルタントの仕事もそんな一面もあるとは思います。

人間が顔立ちの良い人を好むのは

科学的な観点からも大変自然な事らしいです。

顔立ちが整っている人は

ＤＮＡにおいても健康で安定しているというデータがあるそうで

種を残すという本能から

人が美男美女に惹かれるのは当然の現象らしいです。

しかし、別の角度から考えますと

単純に顔が良いスタイルが良いという意味ではなく

容姿の第一印象が良いという事は

清潔感のある服装や頭髪などの身なりやスタイルなど

人から見られる自分を意識している現れでもあります。

そのマインドは、営業においても必要な感覚ですね。

また、常に気持ちを明るく持っているだけでも

顔や雰囲気に現れます。

容姿は内面を現すものでもあります。

Ｂさんのように

内面の良さに加えて

持って生まれたスタイルや顔を持っている方は鬼に金棒ですね。

是非、その武器を活かして益々活躍していただきたいと思います。

「うつくしいものを
　美しいと思える
　あなたの
　こころが
　うつくしい」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。