「最初の会社から受ける影響は大きい」

様々な方々と接している人材紹介コンサルタントの皆さんは

お客様が在籍されている業界や会社による

考え方や価値観の違いを目の当たりにする事が多いと思います。

例えば、以前お取引があった部品商社さんでは

「大手商社ご出身の方はできれば採用したくない」

というお話をされていました。

理由をお伺いすると

下記のようなお話をされていました。

「我々は１個５０円の製品をコツコツと

お客様に納める大変地味な仕事です。
　製品ごとの利益率も低いです。
　一方、大手商社の方は一つのプロジェクトを纏めたら
　何十億・何百億という大きなビジネスをする事に
　喜びを感じる方が多いと思います。
　過去、大手商社から当社に転職してきた方も
　地味な仕事に物足りなさを感じていたようです。
　大手商社の方は営業力があって非常に優秀なのですが
　当社にはもったいないですし
　ビジネスに対する価値観が合わないと思うのです。」

これは良い悪いではなく

育った環境によって形成された

ビジネスに対する価値観の違いが大きいと思います。

元々持っている個人の性格や考え方もあるでしょうが

社会人として長期間所属していた

業界や会社で培われた価値観というものは

個々人のビジネス感覚に大きく影響します。

先日、人材紹介コンサルタントのＡさんと、下記のようなお話をしました。

Ａさん：「実は先日、学生時代の友人から
　　　　　人材紹介コンサルタントになりたいという相談を受けました。」

私：「へー、そうですか。
　　　異業界の方ですか？」

Ａさん：「はい、今は大手上場企業で営業をしています。」

私：「なるほど。
　　　それなら、Ａさんの会社でも検討できるのではないですか？」

Ａさん：「そうですね。
　　　　　確かにその友人は賢くて能力もあります。
　　　　　ただ、色々と話をしてみると
　　　　　やはり組織や仕事に対する意識や考え方が違いすぎるんです。
　　　　　友人の会社は給与も安定していますし
　　　　　自己啓発をサポートする福利厚生もあります。
　　　　　彼はそういう環境に慣れてしまっているんです。
　　　　　ですから、その辺の違いを余程覚悟して転職しなければ
　　　　　彼にとって不幸だと思いました。
　　　　　従って、もう一度よく考えるように話をしています。」

私：「なるほど、そうですね。
　　　ご友人のいる業界や会社では、それが当り前の事でしょうね。
　　　しかし、人材紹介業界では
　　　基本的に自走できる人でなければ厳しいですね。」

Ａさん：「学生時代は本当に仲が良くて
　　　　　考え方や価値観も似ている友人でした。
　　　　　本来のキャラクターを比較すると
　　　　　私より彼の方がアグレッシブだったと思います。
　　　　　しかし、１０年も別の業界で仕事をしていると
　　　　　価値観や考え方が大きく変わるんですね。
　　　　　今回あらためて感じました。」

Ａさんのお話で感じたのは

やはり、どこで働くかという事は大変重要だという事です。

１０年かけて培われた価値観は

そう簡単には変わらないからです。

学生時代に１０年先、２０年先を考えるのは難しい事ですし

そんな必要もないと思います。

ただ、自分がどんな価値観を大切に生きていきたいのか？

という視点は持って

就職活動をしてみると良いでしょう。

色々な業界や大小様々な会社の方々と接点を持つ事によって

多様な価値観に触れる事ができます。

我々の仕事は、まさにそれを体感できますね。

これは、大変有り難い事だと思います。

「人の世の幸不幸は
　人と人とが逢うことから
　はじまる
　よき出逢いを」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。