「特技は車庫入れと縦列駐車です？？ところでスーパー技術者とは？」

以前

「私の特技は車庫入れと縦列駐車です！！

　一発で決めて見せます！！

　この技術に関しては、誰にも負けません！！」

という方が相談にお越しになった話をブログに書きました。

確かに特技であり、凄い技術の持ち主だろうと想像します。

しかし、残念ながら

当社はドライバーのご紹介はやっていませんので

ご紹介できる求人が無く

丁重に謝罪させていただきました。

今年、この件と少し似ている部分がある話がありました。

本業は人材紹介業ではないグループ企業の中で

たったお一人で６年も人材紹介コンサルタントをやってきたＡさんの話です。

私：「Ａさん、たった一人で、よく６年も人材紹介をやってきましたね。」

Ａさん：「そうなんですよ。

　　　　　特に最初は何もわからなくて大変でした。

　　　　　社内にも経験者は一人もいませんでした。」

私：「その状況でどうしたんですか？」

Ａさん：「同業他社の人材コンサルタントと仲良くなって、やり方を教えてもらったり

　　　　　スカウトサイトの営業マンに教えてもらったりしました。」

私：「それにしても、最近は売上３０００万円ペースにまで上げて来てますね。

　　　たったお一人で、且つ、未経験者だったのに大したものだと感心しますよ。

　　　凄いですね。」

Ａさん：「とにかく、毎日・毎月・毎年、一生懸命やっていたら

　　　　　少しはカタチになってきました。

　　　　　ただ、これはあくまで我流ですから

　　　　　今後のステップアップのために

　　　　　組織的な人材紹介会社に転職して

　　　　　スタンダードなやり方、自分とは違うやり方を学びたいんです！！」

私：「わかりました。

　　　そのような求人が見つかりましたら

　　　是非ご紹介させてください。」

このような流れで、Ａさんにマッチする求人を探す事になりました。

しかし、ご年齢が高い点や転職歴が多い点、スキルが我流である点などがネックとなり

なかなか面接を突破する事ができずにいました。

私は、いつもの　「人柄が良い人リスト」　の筆頭に

Ａさんをファイリングしておいて、あきらめずに探し続けました。

そして、Ａさんと初めてお会いして半年後にやっと

「この人材紹介会社であれば、Ａさんの良さを認めてくれるかもしれない」

と思う会社を見つけました。

私：「Ａさん、このようなＢ社と言う会社なのですが、いかがでしょうか？」

Ａさん：「ありがとうございます。

　　　　　そんなに大きな会社であれば、学べる人もたくさんいらっしゃると思います。

　　　　　是非ともご紹介ください。」

という事で、ＡさんをＢ社様にご紹介し、Ａさんは面接に進まれ、見事に内定されました。

私は、Ｂ社様のご採用決裁者のＣさんにお礼の連絡をしました。

私：「Ｃさん、この度はＡさんをご採用いただき、誠にありがとうございました。

　　　Ａさんは、とても人柄が良い方でしょう？」

Ｃさん：「本当にそうですね。

　　　　　良い方をご紹介いただき、ありがとうございました。」

私：「Ｃさん、今回Ａさんをご採用いただいた決め手は何でしょうか？」

Ｃさん：「Ａさんが、スーパー技術者の紹介をしていたとおっしゃったので

　　　　　『スーパー技術者とはどのような人材ですか？』　とお聞きしたところ

　　　　　『スーパーで魚や肉を裁く人です』

　　　　　とおっしゃったのが決め手です。」

私：「え、それはどういう意味ですか？」

Ｃさん：「最近は本当に様々な求人があります。

　　　　　Ａさんが、そのような人材を探すのは大変だったろうなと思いまして

　　　　　この人なら逆境にも強いだろうと思い、採用を決めました。」

私：「確かにそうですね。

　　　Ａさんは、大変ご苦労されていますから、ちょっとやそっとの事では

　　　へこたれないと確信しております。

　　　この度は、誠にありがとうございました。」

素晴らしいキャンディデートとクライアントに恵まれて

私は幸せだと思いました。

「生きていて

　よかった

　生かされてきて

　よかった

　あなたに

　めぐり逢えたから」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。