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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「時間を使いこなせる人になりましょう」

「時間を使いこなせる人になりましょう」

同じ人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)でも

面接や面談の時間を融通できる人とできない人がいます。

人材紹介会社も各社各様の事情があるでしょうから

時間管理・行動管理の厳しい会社に在籍しているコンサルタントは

平日の日中に抜け出すことは難しいかもしれません。

しかし、人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)は 「ザ・営業」 です。

自分の時間ぐらい上手に融通できないと

要領の悪い営業マンだと思われます。

平日日中の面接に行く時間を融通できないようでは

率直に申し上げて

営業マンとしての適性に疑問を持ちます。

現職の業務を真面目に遂行する姿勢は立派です。

周囲の目も気になるでしょう。

しかし、一度転職すると腹を決めたら

何とかして時間を融通しないと

志望する会社から内定をいただくことは難しいです。

逆に、業績の良い人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)ほど

時間を融通するのが上手です。

要領がいいんですね。

物事の優先順位を付けるのが早く的確で

仕事の処理スピードも速い。

他の社員の協力を得るのも上手です。

与えられている時間は誰でも1日24時間です。

限られた時間の中で効率よく結果を出すのが優秀な営業マンです。

優秀な人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)は

日常の仕事も支障なくこなしながら

転職活動も同時に要領よくこなします。

優秀なので、私が細々とアドバイスする必要もありません。

面接もスイスイ通過して内定します。

「時間に縛られる人」 と 「時間を使いこなせる人」 とで

こんなに大きな差が出ます。

人生の主役は時間ではなく自分です。

「時間を使いこなせる人」 になりましょう。

私の友人の1億円プレイヤーは、連日18時から飲み歩いています。

「武谷(たけや)さん、

 今、●●で飲んでいるんですが

 よかったら来ませんか?」

と、夕方頻繁にメールが飛んできます。

「柔軟心

 やわらかい

 あたま

 やわらかい

 こころ

 わか竹のような」                          みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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