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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「リスクはチャンスじゃないの?」

「リスクはチャンスじゃないの?」

人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)未経験の方に

よく聞かれます。

「この仕事はおもしろそうだけど

 景気の影響を大きく受けるし

 収入が不安定でリスキーですね」

それはそうですが

考え方次第でリスクはチャンスに変わります。

若くて経験年数が短い人でも

結果を出せば高い年収を稼げます。

経験豊富でも結果を出せなければ

低年収に甘んじなければなりません。

リスクがある分、チャンスもあるという事です。

このリスクという境界線を乗り越えられない人は

そもそもこの仕事に向きません。

結果を出しても出さなくても

年収に大した差が無いというような仕事に就きたい人は

そもそも人材紹介業に向いていません。

もっと言えば、営業職には向いていません。

何度も言いますが

「人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)=営業」 

なのです。

「人の役に立ちたい」 と言う人が多いですが

自分の給料を稼いでから言っていただきたいのです。

「人の役に立った」 

「人の役に立てなかった」 

というのは誰が決めるのでしょうか?

それはサービスを受けたお客様が決める事です。

お客様がサービスに納得していただければ

「ありがとう」 という言葉や

対価(成功報酬)をいただけるわけです。

それが最終的に我々の給料になります。

ですから端的に言うと

年収の高いコンサルタントは

それ相応のサービスを提供している

という事になります。

説教じみた話になって済みませんが

これから人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)になりたいと思っている方は

「リスクはチャンスじゃないの?」 

とポジティブに考えていただきたいと思います。

「やれなかった 

 やらなかった 

 どっちかな」                                     みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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