「転職サイト依存率０％を継続中」

ありがたい事に転職サイト依存率０％を継続中です。

ハイレベルな人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）の方々にも

ご相談いただけるようになってきました。

そのような優秀な方々に

優良な人材紹介会社をご紹介できると

必ずと言ってよいほど、優秀なご友人や知人をご紹介していただけます。

結果として

成約件数に占める登録ルート別の割合は

下記のようになっています。

・紹介：４０％

・ブログ：６０％

更に、成約金額に占める登録ルート別の割合は

下記のようになっています。

・紹介：５０％

・ブログ：５０％

従って、転職サイト依存率０％を継続中です。

また、　「紹介（リファーラル）」ルートが平均単価が高い事がわかります。

大変上質で有難い登録ルートです。

今後もこの状態を維持するためには

「迅速・丁寧・情報の質量」　という

サービスの根幹を形成する要件を

もっと充実させなければいけないと考えています。

ただ、「何でも紹介する」　というようなやり方では信頼は得られません。

1　優良なクライアントに優秀なキャンディデートを選んでご紹介する。

2　クライアントの社風とキャンディデートの志向や性格とのタイプマッチングを重視する。

上記２つを守らなければ

わざわざ人材コンサルタントが介在する価値はありません。

セグメントせず何でも紹介するなら

転職サイトがあれば十分です。

また、一度ご縁ができた方々を中長期的にフォローさせていただき

いつでもなんでもご相談いただける関係構築も大切です。

私はこれを飲み会の理由にしていますが。

しかし、仲良くなるには飲食も大切ですので

今後も継続します。

このようにグッドスパイラルになっているのも

良いクライアントと良いキャンディデートの

皆様に恵まれているおかげだと感謝しております。

誠にありがとうございます。

「おかげさん」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。