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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「夏は早朝出勤して余裕を持って仕事をしましょう」

「夏は早朝出勤して余裕を持って仕事をしましょう」

最近景気が良くて

忙しい人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)が

増えているのでので危ないです。

確動性や記憶力には自信があった私も

既に過去の話です。

年齢と共に衰える能力なので要注意です。

全て手帳にメモして

消し込んでいかないと忘れてしまいます。

それから、仕事はためてやろうとすると駄目ですね。

即処理・即対応が大原則です。

また、怖いのは外出先で携帯に電話が入った時です。

手がふさがるのでメモが取れず

そのまま忘れてしまって

後からハッとする事があります。

それから、面接に進むとか内定と言った

前向きな連絡は誰でもすぐにしたい気持ちになりますが

面接不合格や辞退と言った

気の進まない連絡は後回しになりがちです。

このような気の進まない連絡こそ早くした方が忘れずに済みますし

お客様も早く次の手が打てます。

とにかく、忙しい時はミスが起こりがちですから

そんな時ほど焦らず深呼吸でもして

わざとゆっくり丁寧に仕事をした方が良いと思います。

特に夏は早朝出勤して

さえた頭で効率よく仕事をして

早めに帰宅してはいかがでしょうか?

7時出勤で18時までに退社するとか

目標を決めてはいかがでしょうか?

実際、このような事をやっている会社も多いです。

人材紹介会社では

夜の面談などで難しい場合もありますが

余裕も持ったスケジュールを組んだ方が

仕事の生産性が高くなっていいですね。

私も今日は5時に起床しました。

梅雨も明けました。

皆さん、暑い夏も頑張りましょう。

「生きているうち 

 はたらけるうち 

 日のくれぬうち」                                  みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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