「独立するなら早い方がいい？」

先日、優秀な人材Ａさんが相談にお越しになりました。

立派な会社で取締役にまでなった人です。

それも同じ業界で長く勤務されており

豊富な人脈もお持ちです。

「現場⇒中間管理職⇒取締役」　と全て経験されています。

それでもサラリーマンとして転職したいという人もいらっしゃいますが

ここまでやったら独立開業されてはいかがでしょうか？

「大きなリスクを背負いたくない」　とか

「大きな組織のマネジメントが好き」　と言う方なら独立は勧めません。

ただ、Ａさんは、　

「もう組織には疲れました。

　今後は人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）の仕事がしたいんです。」

とおっしゃるのです。

Ａさん：「でも人材コンサルタントの仕事は未経験なので

　　　　　一度どこかで経験してから独立した方が安全ですよね？」　

私：「一度経験された方がいいのですが

　　　Ａさんは既に４０代後半で残された時間が少ないですよね。

　　　また２～３年で辞めるつもりなら

　　　相手の会社にも失礼なので

　　　私もご紹介しにくいです。

　　　Ａさんは立派なビジネススキルや人脈を持っています。

　　　更に過去には、人材紹介会社を使って数多くの採用をされていましたよね。

　　　その時に、どんなエージェントが良いか悪いかわかったでしょう？

　　　その時に感じた良いエージェントを真似すればいいじゃないですか？」

Ａさん：「できますかね？」

私：「その不安感があればできます。

　　　不安感を持たない人ほど失敗します。」

Ａさん：「何か秘訣はありますか？」

私：「ありません。

　　　ただ、自分が最も得意とする分野で勝負することです。

　　　横に広げないで、縦に穴を深く掘ることです。」

Ａさん：「そういうものですか？

　　　　　一つの分野だけでは不安になります。」

私：「中途半端に領域を広げても大きな競合他社に勝てませんよ。

　　　○○業界であればＡさん

　　　●●職種であればＡさんと言われるようになってください。

　　　そうすればＡさんとご家族が生きていくのは難しくないです。

　　　本当に独立したいんでしょう？」

Ａさん：「はい。

　　　　　何だか勇気が湧いてきました。」

私：「また何かあれば相談してください。」

Ａさん：「今日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。」

というわけで

今日も優秀な人に独立を勧めてしまいました。

誰でも不安なものですが

腹をくくればそんなに難しいことではありません。

組織に縛られず自由に働きたい人には

是非チャレンジしてほしいと思います。

人生観が変わり、ストレスが大幅に減ります。

「名もない草も実をつける

　いのちいっぱいの花を咲かせて」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。