「結果にコミットできますか？」

今日も面談なのですが

人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）未経験の方です。

このような場合

ご本人に伺いたい事はこの一点です。

「結果にコミットできますか？

　何が何でも目標達成する覚悟はありますか？」

「この仕事は

　単に人の相談に乗るボランティアじゃなくて

　ビジネスだからわかってますよね？
　初めの３ヶ月や半年は我慢してくれても

　それ以降は結果を出さないと

　会社にいづらくなりますよ。」

営業経験がある方ならあまり心配しませんが

営業経験もないとなると

余程覚悟しておかないと後々大変なことになります。

端的に言えば

人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）の仕事は

法人と個人

双方に対する営業ですからね。

「人材コンサルタント＝営業」　だと

思っていない人が未だに多いです。

もちろん、求人企業の機密情報や

登録者の個人情報を扱うわけですから

倫理観やバランス感覚が必要なことは

このブログでいつも書かせていただいている通りです。

ただ、端的に言うとこの仕事は　「ザ・営業」　です。

この泥臭い側面をご理解いただいた上で

それでもやりたいのか？　

そこを徹底的に確認します。

「わかりました。

　思っていたより厳しいですね。

　失礼します。」　

とおっしゃって帰る方もいらっしゃいます。

理解が不足している方には

丁寧にご説明してお帰りいただきます。

逆に、その辺を十分ご理解いただいている方であれば

年齢やキャリアにもよりますが

未経験でもご紹介できる可能性は十分にあります。

いろいろな企業を訪問して

生きた経済や経営を体感できますし

いろいろな人に会って

働くことの楽しさや厳しさも体感できます。

企業と人材の成長を

目の当たりにできる有難い仕事です。

特に３０代前半までの法人営業経験者は

人材紹介経験が無くても有望だと思います。

お問い合わせをお待ちしております。

「考えてばかりいると

　日がくれちゃうよ」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。