ホーム > 社長ブログ > 「とりあえず独立したい」

社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「とりあえず独立したい」

「とりあえず独立したい」

弊社にご相談に来られる

人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)の方々の中には

「将来、独立したい!!」

とおっしゃる方が多数いらっしゃいます。

そんな方々は二つのタイプに分けられると思っています。

1 期限を決めて着々と独立準備をしている人

・クライアントやキャンディデートとの強固な関係構築を意識的に行っている。

・厳しいけれどスキルアップできる人材紹介会社を志望する。

・固定給の高低にあまりこだわらない。自分の成果で稼ぐ意識が強い。

・貯金している。

・既に独立した人から様々な情報収集している。

2 漠然と独立したいと思っている人

・独立の期限を決めていない。

・固定給が高く安定した人材紹介会社を志望する。

・大した情報収集はしていない。

従って、結論を言うと

上記1のタイプの人しか独立できません。

先日、上記2のタイプの方がお越しになったのですが

「高校時代から独立したいと考えています。」

とおっしゃるのです。

しかし、既に30代半ばです。

もう20年ぐらい独立を考えているわけですが

一体何十年考えたら本当に独立するんですかね?

ですから私は

「なぜ今すぐ独立しないんですか?」

と伺ったのですが

はっきりした返事は戻ってきませんでした。

「他の人からも 『最後は決断だけだよ』 と言われているんです」 と。

わかってるじゃないですか?

その通りです。

多くの人が万全の状態で独立するわけじゃないのです。

誰でも最初は不安で一杯ですよ。

しかし、そこまで自分を追い込まないと

本気にならないじゃないですか?

ですからね

決断できない人に無理に独立しなさいとは言いません。

独立なんかしなくても

この仕事はできるわけですから

無理しなくてもいいじゃないですか。

ただね

中途半端な覚悟で 「独立」 という言葉を使うと

相手に軽く見られますから

その辺は注意された方がいいと思います。

自分の価値を落とす事になります。

サラリーマンでも

一生懸命良い仕事をすればいいじゃないですか?

「考えてばかりいると

 日がくれちゃうよ」                              みつを

合掌。

記事の一覧に戻る

コンサルタントによる転職相談
ご登録はこちら

プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

カテゴリー

アーカイブ

このページのトップへ