「犯罪に手を貸す人材紹介会社をつぶせ！！」

汚職によってドロップアウトしていった人事マネージャーを過去に何人も見ている。

ギャンブルなのか？キャバクラ通いなのか？わからないが

お金に困って汚職に手を染める。

特定の仲良くしている紹介会社（小規模なエージェント）の社長に話を持ちかける。

人事：「お前の会社から紹介される人は俺が全部合格させるから、その代わり、

　　　　うちの会社がお前の会社に支払う成功報酬の５０％を俺にバックしてくれ」

例えば、成功報酬が２００万円であれば、１００万円を自分にバックしろというわけだ。

自分の会社のお金を人材紹介会社を迂回させて自分のポッケに入れてしまうわけだ。

これは立派な犯罪であり横領とか背任罪にあたるだろう。

こんな話に乗ってしまう紹介会社もあるわけで、これも立派な共犯だ。

例えば、成功報酬２００万円が紹介会社の銀行口座に振り込まれると、

半分の１００万円を引き出して人事に手渡しでバックする。

銀行口座に振り込むと足がつくので、手渡しが原則だ。

もちろん、領収書など証拠になるものは一切作成しない。

未だに、こんな事をやっている人事や紹介会社もあるし社名も知っている。

その人材紹介会社の社長を、同業者が集まるパーティーで見たこともある。

悪い奴ほど紳士面しているからおもしろい。

その場で知人たちに　「あいつが悪徳社長だから付き合うなよ」と教えた。

今後も知人に個別に聞かれたら社名も教えます。

この社長にだまされて入社して辞めたコンサルタントも複数知っている。

社会保険にも加入していなかったことが、後からわかったり大変だった。

規模が大きな人材紹介会社には、このような話は持ち込まれない。

コンプライアンスが厳しいし

大きな紹介会社は社長が直接クライアントを担当しているケースは少ないので

話の持ちかけようがない。

平社員のコンサルタントに頼んでも

会社のお金は経理部門のコントロール下にあるので実行不可能。

その点、少人数でやっている紹介会社の社長はお金も自分で管理しているので

どうにでも融通が利く。

だから、悪い話を持ちかけられやすいので要注意だ。

私は絶対にやりませんよ。

逆に告発します。

どんなに困っても越えてはいけない一線がある。

これは業界全体の評判にも関わる問題なので見逃せない。

大半のケースは内部告発で発覚するようだから

社員を大事にしない経営者が刺される。

身に覚えがある社長には襟を正してもらいたい。

「天網恢恢疎にして漏らさず」　　　　　老子

「にんげん我欲のかたまり　にんげんのわたし」　　　　みつを

合掌。