「成功報酬は重い」

今日は先日ご入社された方との祝勝会です。

近所に魚と酒の美味い店がありまして、何とか予約できました。

新たな職場で元気に活躍されていらっしゃるので

明るい祝勝会になると想像しております。

入社された方が元気にご活躍され

クライアントに喜んでいただき

それでやっと私の仕事の価値が生まれ

クラインアントから御支払いいただく

成功報酬の重さを実感できます。

私の生活はキャンディデートとクライアントに支えられている

という大変リアルな感覚です。

このようなリアルな感覚を持つようになったのは独立開業してからです。

大きな組織に所属している時は

今ほどリアルには実感できませんでした。

組織では会社から給料をいただくというカタチなので

ちょっと間接的な感覚です。

しかし、会社から給料が出ているのではなく

お客様からいただいているのです。

人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）だけでなく

経営者も間接部門（総務・人事・経理・財務など）の人も

この成功報酬の重さを強くご理解いただければ

人材紹介業はもっとまともな業界になると思います。

「目標達成したから会社からインセンティブが出ました」　とか

そんな軽い感覚とは違うのです。

人の人生、クライアントの経営に影響を与えた結果いただいている重たいお金です。

我々は大変恐ろしい仕事をしています。

人やクライアントに大きなリスクを負わせています。

「最後はお客様の自己責任」という理由で

この人材紹介業を乾いた産業にしてはいけないと思います。

お客様の満足度とお金とのハザマで悩み続けるのが

人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）という仕事かもしれません。

だからこそ自分の信条に照らして

お客様を選ばせていただく必要があると考えています。

「ひとつの事でも

　なかなか

　思うようには

　ならぬものです　

　だからわたしは

　ひとつの事を

　一生けんめい

　やっているのです」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。