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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「今、求められている人材コンサルタントは?」

「今、求められている人材コンサルタントは?」

厳しいですが、今日のテーマはこれです。

アナログ的に言いますと

肉食系の人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)が求められています。

「肉食系コンサルタント」 とは

バリバリ新規求人開拓ができる。

転職サイトに頼らなくても

自分で人材を探して来れる。

セルフスターターでセルフコントロールできる人。

自分で戦略・戦術を考え実行できる人です。

簡単に言うと

その気になれば独立できるような人ですよね。

でも、たまにいます。 

この人は実力あるのに

なぜ独立しないんだろう? と思う人が。

では次に

今、求められているコンサルタントの条件をデジタル的に書きます。

一気通貫(両面)スタイルのコンサルタントであれば

コンスタントに2000万円以上

できれば、3000万円以上のプレイヤーであれば多数社ご紹介可能です。

最近はこれぐらいの業績を上げているコンサルタントが増えています。

やはり、当面は目指せ5000万円プレイヤーですね。

1億円プレイヤーになれば一流だと思います。

最後に

優秀なプレイングマネージャーは引っ張りだこですよ。

自分で売る能力があるのは当然ですが

グループの戦略・戦術を立案し

メンバーを指導育成し

組織全体を目標達成に導ける人です。

将来の経営者候補となり得る人ですね。

これもその気になれば独立できるような人ですよね。

また、今の会社も絶対に手放さない人です。

ただ、こんな人でも色々な事情で悩んでいる人が多いです。

そのような方は今すぐ転職しなくても全く構いませんので

お気軽にお問い合わせください。

現在もそのようなコンサルタントを何十人もフォローしています。

「なやみはつきないな 生きているんだもの」   みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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