「すぐに動けば結果は出る」

若い人に負けたくないので

思いついたら即行動することにしています。

特に新規クライアントや新規キャンディデートの開拓に関しては

思いついた時が行動する時だと思います。

「面倒だから後でやろう」

「恥ずかしいからやめておこう」

こんな事を思って行動できなくなったら

私はこの仕事を辞める時だと思っています。

先日、以前からお取引したいと思っていたクライアントを新規開拓しました。

前々からダイレクトにＴＥＬアポしていたのですが

なかなかこじ開ける事ができないクライアントでした。

ところが、数年前に会った事のある人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）Ａさんが

最近その会社に転職された事を知ってアプローチしました。

私：「是非御社と取引したいのですが、社長か採用責任者の方につないでいただけませんか？」

Ａさん：「丁度急いで採用しているところです。

　　　　　私も責任あるポジションに抜擢されましたので

　　　　　コンサルタント採用は大変重要な仕事です。

　　　　　すぐに人事に話をしてみます。」

これまでお取引されている人材紹介会社はほとんどないそうですが

おかげさまで口座を開かせていただきました。

更にタイミング良く

そのクライアントに応募したいというコンサルタントがご相談に来られて

うまく行けば成約するかもしれません。

Ａさん、そして人事の方々、誠にありがとうございます。

一方、キャンディデート開拓の方ですが

ずっと今の人材紹介会社１社に在籍される人は少ないと思います。

多くの人が何かのきっかけでいつか転職します。

それが半年後かもしれませんし

３年後かもしれません。

その時に声をかけていただけるように

まずは面識を持って自分を覚えていただくしかありません。

ですから、どこでもこちらから近づいて名刺交換とご挨拶をします。

特に、クライアントの求人説明会などは絶好の機会です。

集まっているのは全員同業他社の人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）です。

ここで名刺交換とご挨拶をしないともったいないです。

私：「お忙しいところ済みません。

　　　名刺交換していただけませんでしょうか？」

この業界の方々は、皆さん、気持ちよく名刺交換していただき

共通の知人の事などをお話しさせていただきます。

そうすると幾人かの方は

「ブログ読んでますよ」　とか

「貴方が武谷（たけや）さんですか？」　とか言ってくださり

帰社後に丁寧なメールをいただいたりします。

基本的に

「転職サイトに依存しない」

「他人の釣り堀では釣りをしない」

という方針なので

こんな泥臭い事をずっとやり続けるしかありません。

ですから、「思いついたら即行動」　は私の行動規範です。

いつまで続けられるかわかりませんが

毎朝、昔お金の無い時に使っていた古びた財布に向かって

「ありがとう。　今日も泥臭くやるぞ！！」

と叫んでいます。

本来シャイで人見知りな私ですが

自分を鼓舞してスイッチが入ると別人になれます。

これは多分若い頃、新規開拓ばかりやらされたからだと思います。

歳をとって急にやるのは大変なので

若いうちに自分の殻を破りましょう。

「ともかく具体的に

動いてみるんだね

具体的に動けば

具体的な答が出るから」　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。