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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「プレイング経営者募集中です!!」

「プレイング経営者募集中です!!」

プレイング経営者になれそうな人を探しています。

過去のデータベースを必死で見ています。

また、友人・知人をご紹介いただくように

お願いもしております。

・クライアントの経営支援がしたい。

・経営者と会って話すのが大好き。

・好奇心旺盛で物おじしない。

・気配り・目配りができる。

・人に好かれる性格。

・ウソつかない。

・逃げない。

・ごまかさない。

・お金もしっかり稼ぎたい。

・自分のアイディアをビジネスにしたい。

・海外市場にも関心がある。

・高いレイヤーでマネジメントをやってみたい。

・人を育てる事が得意である。

・将来は社長になりたい。

色々な欲がある方がいいです。

誰でも長所もあれば短所もあります。

短所がある事を恥じる必要はありません。

堂々と

「私の短所は●●です」

とはっきり言える人がいいです。

そういう人の方が信用できますよね。

長所だらけの人なんていません。

そんな人は偉すぎて

だいたい早死にします。

できれば30代半ばから40代前半。

40代後半以上は今の経営陣と変わらないので

申し訳ないですが対象外です。

世代交代を前提にしている採用なので

採用される人は将来の社長候補です。

ふるってご応募ください。

最後に一つ条件があります。

一気通貫で最低3000万円

できれば4000万円以上売れる人を求めています。

「固定給700万円保証+インセンティブ」 です。

分業制のRA(リクルーティングアドバイザー)で

軽く1億円以上売れる方も歓迎します。

宜しくお願い致します。

「生きているうち

はたらけるうち

日のくれぬうち」                みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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