「時間を融通できる人・できない人」

同じ人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）でも

時間を融通できる人とできない人がいます。

人材紹介会社も各社各様の事情があるでしょうから

時間管理・行動管理の厳しい会社に在籍しているコンサルタントは

平日の日中に抜け出すことは難しいかもしれません。

しかし、人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）は　「ザ・営業」　です。

自分の時間ぐらい融通できないと

要領の悪い営業マンだと思われます。

平日の日中の面接に行く時間を融通できないようでは

率直に申し上げて

営業マンとしての適性に疑問を持ちます。

現職の業務を真面目に遂行する姿勢は立派です。

周囲の目も気になるでしょう。

しかし、一度転職すると腹を決めたら

何とかして時間を融通しないと

志望する会社から内定をいただくことは難しいです。

逆に、業績の良い人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）ほど

自分の時間を融通するのが上手です。

要領がいいんですね。

物事の優先順位を付けるのが的確で早く

個別仕事の処理スピードも速い。

他の社員の協力を得るのも上手です。

与えられている時間は誰でも１日２４時間です。

限られた時間の中で効率よく結果を出すのが優秀な営業マンです。

優秀な人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）は

日常の仕事も支障なくこなしながら

転職活動も同時に要領よくこなします。

優秀なので、私が細々とアドバイスする必要もありません。

面接もスイスイ通過して内定します。

「時間に縛られる人」　と　「時間を使いこなせる人」　とで

こんなに大きな差が出ます。

人生の主役は時間ではなく自分です。

「時間を使いこなせる人」　になりましょう。

私の友人の１億円プレイヤーは

連日１８時から飲み歩いています。

「武谷（たけや）さん、

今、●●で飲んでいるんですが

よかったら来ませんか？」

とよく夕方メールが飛んできます。

「柔軟心

やわらかい

あたま

やわらかい

こころ

わか竹のような」　　　　　　　みつを

合掌。