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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「教育研修会社の企画提案営業を募集します!!」

「教育研修会社の企画提案営業を募集します!!」

 

 

 

(事業内容)

 

 

 

・キャリアデザイン・キャリアプランなどキャリア形成を中心とした教育研修サービスを

 

法人顧客に勤務する方々に提供しています。

 

 

 

(会社概要)

 

 

 

・従業員数30名弱

 

 

 

・設立10年以上

 

 

 

・東京都心

 

 

 

(採用の理由・背景)

 

 

 

・業績好調による増員(採用人数1名)

 

 

 

・新規のお客様からのお問い合わせが多く、現存の営業社員だけでは対応しきれません。

 

 

 

・次世代リーダーの育成

 

 

 

(人材要件)

 

 

 

1 法人営業経験者 (無形商材の営業経験者)

 

 

 

*お問い合わせが多いので、新規TELアポの必要は無し。

 

 

 

*教育研修営業の経験不問。人材紹介業の経験者歓迎。人材ビジネス未経験者でも可。

 

 

 

2 お客様の課題を聞き出し、それを解決する提案ができる方

 

 

 

初回訪問から受注まで平均6か月要するじっくり型の営業です。

 

 

 

3 できれば、30代の男性を希望します。

 

 

 

*理由:①女性比率が高いので男性を増やしたい。②平均年齢が40歳代のため30代を望む。

 

     ③大企業の管理職や役員相手の営業なので若すぎても難しい。

 

 

 

4 転職歴3社までが望ましい。 *短期間で転職されている方は難しいです。

 

 

 

5 大卒

 

 

 

(社風・人事制度)

 

 

 

・自主性を尊重する大人の組織ですが、社内のコミュニケーションは活発です。

 

 

 

・9:30~17:30ですが、コアタイムは11:00~14:00です。

 

*10時までに出勤して平均19時から遅くても20時には帰宅しています。

 

 

 

・Q目標と年間目標がありますが、1年間で帳尻を合せていただければいいです。

 

*営業ミーティングは月2回です。細かく詰めたりしません。

 

 その分、自分で責任を持って営業計画を立て実行してください。

 

 

 

・年収500万円以上(応相談ですが、初めから高額な年収は出せません)

 

 

 

・月額固定給+ボーナス3回(6月・12月と3月に決算賞与を支給できる年もあります)

 

 

 

・評価と給与の見直しは年1回

 

 

 

以上、人材紹介業で働く我々にとっては夢のような求人です。

 

 

 

じっくりした企画提案営業にご関心がある方は、是非、お問い合わせください。

 

 

 

「そのときの出逢いが人生を根底から変えることがある よき出逢いを」    みつを

 

 

 

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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