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「独立したいと言う人」

「独立したいと言う人」

最近、　「将来は独立を考えています」　という人が多いです。

自営業者が減っている日本においては、元気があって良いことだと思います。

ただ、　「何のために独立するんですか？」　という質問に答えられる人は少ないです。

それから、　「いつまでに独立するんですか？」　という質問に答えられる人も少ないです。

漠然と思っているだけでは独立はできないし、独立してもうまく行かないと思います。

独立というのは、余程やりたい事が明確な人か、余程サラリーマンが嫌な人が

向いているのではないでしょうか？

私の場合は、下記の理由で独立しました。

1　サラリーマンはこりごりだ。自分勝手にやりたい。会議や上司は不要。

2　自分は組織マネジメント適性がない。

3　自分はプレイヤーが好きだ。

4　一人で仕事するのは集中できるので好きだ。

お恥ずかしながら、ポジティブと言うよりネガティブな理由が多いです。

要するに、サラリーマン失格です。

こんなわがままな私が、よく２１年もサラリーマンやってきたと思います。

これだけサラリーマンが嫌だから絶対に戻りたくないと思って頑張っています。

どんな細かい仕事も自分でやりますよ。

毎日、朝から晩まで役員会、経営会議、マネージャー会議、もういいです。

クライアントやキャンディデートとの接点が無くなると

人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）としての価値が無くなります。

新卒２２歳の原点は、　「人の転職成功を陰で支援すること」　でした。

それなのに２６歳から４４歳まで管理職をやって、一体自分が何を残せただろう？

それなりに学んだことは多いのですが、私は管理職には向いていないです。

私とは違って、「余程やりたい事が明確な人」　で独立する人は尊敬します。

本物のアントレプレナーです。

自分で事業をやって、　「社会を変えたい」、「社会を便利にしたい」、「既得権を壊して

公正な社会にしたい」、「リーズナブルなコストで良い製品を提供したい」、

「若者を応援したい」、「ご老人に優しいサービスをしたい」、

「楽しいエンターテイメントを提供したい」

支持するお客様がいれば何でもいいじゃないですか。

こんな経営者を応援したいです。

自分はアントレプレナーになれないですが、このような経営者のお役に立つのが

人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）ですよね。

経済や人の生活を、かげながら支える業界でありたいと思います。

「土の中の水道管　高いビルの下の下水　大事なものは表に出ない」　　　みつを

合掌。