ホーム > 社長ブログ > 「無理やり決められそうになった若者（その２）」

社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「無理やり決められそうになった若者（その２）」

「無理やり決められそうになった若者（その２）」

 

 

 

昨日のブログの続編です。

 

 

 

昨日の夕方、Ａさんがわざわざ菓子折りを持ってお礼に来てくださいました。

 

 

 

結局、内定を受諾されることにしたそうです。

 

 

 

求人企業側のＡさんに対する誠意・熱意が感じられたこと、

 

 

 

現職との比較において環境が改善されること、

 

 

 

このような理由で熟慮の結果、内定受諾に至ったようです。

 

 

 

私：「おめでとうございます！！

 

　　　自分で決めた以上は次の職場でも頑張ってくださいよ。」

 

 

 

Ａさん：「はい。頑張ります。

 

　　　　　今の会社でも辞めるまでは恩返しのつもりで精一杯頑張ります。

 

　　　　　それにしても、ちょっと悔しいです。」

 

 

 

私：「悔しいとは？」

 

 

 

Ａさん：「私が入社することによって、大手人材会社をもうけさせて、

 

　　　　　担当キャリアアドバイザーの成績になると思うと悔しいです。」

 

 

 

私：「そうでしょうね。

 

　　　もう少しましなアドバイザーなら良かったのにな。」

 

 

 

Ａさん：「私の父親ぐらいの４０代の人なんですが、

 

　　　　　もし私の父があんな態度をとる人だったら本当に嫌です。」

 

 

 

私：「そんなにひどかったんですね？」

 

 

 

Ａさん：「はい。

 

　　　　『内定を辞退します』　と言った時の態度の豹変ぶりは本当に怖かったです。

 

　　　　トラウマになりました。」

 

 

 

私：「済みませんね。

 

　　　人材紹介業界全体の恥です。

 

　　　申し訳ありません。」

 

 

 

Ａさん：「担当者が変われば違うんでしょうか？」

 

 

 

私：「はい。

 

　　　残念ながら同じ会社でも担当者によってサービスレベルが相当違います。

 

　　　もちろん、個別の相性もありますが。」

 

 

 

Ａさん：「でも、こちらから担当者を選ぶことはできませんよね？」

 

 

 

私：「最初はそうですね。

 

　　　ただ嫌だと思ったら、担当者を替えてもらうように言っていただくと

 

　　　すぐに別の担当者がつきます。

 

　　　でも、ちょっと勇気がいるかもしれないですね。」

 

 

 

Ａさん：「本当は変な人が一人でもいたら駄目ですよね？」

 

 

 

私：「おっしゃる通りです。

 

　　　万一将来また転職を考えることがあったら、その時は事前に私に連絡してください。

 

　　　親身な人材紹介会社の親身なコンサルタントを指名して、その人にＡさんの担当に

 

　　　なっていただきます。」

 

 

 

Ａさん：「ありがとうございます。

 

　　　　　もしまた転職する場合は、武谷（たけや）さんに良いコンサルタントを

 

　　　　　紹介していただきます。

 

　　　　　今回は面識もない私の突然の相談に乗っていただき、

 

　　　　　本当に助かりました。

 

　　　　　ありがとうございました。」

 

 

 

一人の人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）の良くない態度によって、

 

人材紹介業全体のイメージダウンになります。

 

その逆にイメージアップになることもあります。

 

 

 

私たち一人一人が、そんな自覚を持って日々の仕事に取り組みたいですね。

 

 

 

「ひとの世の幸不幸は人と人とが逢うことからはじまる　よき出逢いを」　　　みつを

 

 

 

合掌。

記事の一覧に戻る

コンサルタントによる転職相談 ご登録はこちら

プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

最新記事

カテゴリー

アーカイブ

このページのトップへ