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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「運気を良くするセルフマネジメント」

「運気を良くするセルフマネジメント」

 

 

 

今日は2社内定されていたキャンディデートから、2社とも辞退のお電話をいただいた。

 

 

 

クライアントには大変申し訳ないが、はっきり断ってくれるのは有難いことだ。

 

 

 

すっきりする。

 

 

 

多分2社とも辞退するだろうと予感していた。

 

 

 

悪い返事ほど早くもらった方がよい。

 

 

 

すっきりして、逆にやる気が出てきた。

 

 

 

一方で長期間フォローしてきたキャンディデートが数々の障害を一つ一つクリアされて

 

 

 

本日内定受諾された。

 

 

 

良いこともあれば、良くないこともある。

 

 

 

人生いろいろ、キャンディデートもいろいろ。

 

 

 

一喜一憂しない。

 

 

 

駄目な事は早く忘れて、すぐに前を向く。

 

 

 

そして、次のチャンスメイク、またその次のチャンスメイク。

 

 

 

それをずっと繰り返す。

 

 

 

それがこの仕事で飯を食っていく人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)に

 

 

 

必要な行動パターンだ。

 

 

 

失点してもめげない。

 

 

 

すぐに反撃する。

 

 

 

同点に追いついたら、もう1点獲りに行く。

 

 

 

サッカー、オーストラリア戦の本田や香川の前を向く動き。

 

 

 

守備から攻撃への素早い転換。

 

 

 

オーストラリアは世代交代が遅れて、以前より弱くなった気がした。

 

 

 

常に若手を起用してチームに厚みをつくる。

 

 

 

我々は常に新規開拓をやる。

 

 

 

これが、私にとって一番の 「運気を良くするセルフマネジメント」 だ。

 

 

 

では、早速今から新規クライアント訪問してきます。

 

 

 

自転車で行こうかな。

 

 

 

「考えてばかりいると日がくれちゃうよ」   みつを

 

 

 

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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