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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「有難い情報網」

「有難い情報網」

 

 

 

多くの人材紹介会社で友人・知人・入社された方(元キャンディデート)が働いているのは

 

大変有難い。

 

 

 

キャンディデートから応募先企業に関して相当突っ込んだ質問をされた場合でも、

 

 

 

実際に働いている人に聞けばわかるからだ。

 

 

 

各社独自の業務ルール、評価基準やインセンティブ、社内の雰囲気など、

 

 

 

実際に働いている人にしかわからない詳細情報がある。

 

 

 

細かい事かもしれないが、現場で働く人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)にとっては

 

 

 

とても大切な事である。

 

 

 

・自分の仕事が正当に評価されるか?

 

 

 

・周囲のコンサルタントと気持ちよく一緒に働けるか?

 

 

 

・職場の雰囲気は明るいか?

 

 

 

この三つの要素は極めて重要だ。

 

 

 

これが全てと言ってもいい。

 

 

 

逆にどれかが欠けると、あまり長く勤務できる環境ではないだろう。

 

 

 

従って、このような貴重な情報を提供してくれる人たちに感謝したい。

 

 

 

今朝もわざわざ電話してきてくれて、丁寧に情報提供してくれた知人がいた。

 

 

 

おかげさまで大変クリアになりました。

 

 

 

事前に十分な情報をキャンディデートに伝えることができます。

 

 

 

お忙しい中、ご連絡いただき、ありがとうございます。

 

 

 

「おかげさん」   みつを

 

 

 

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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