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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「コンサルタントのアシスタント求人が増えています」

「コンサルタントのアシスタント求人が増えています」
 
たまたまなのか、人材紹介業界が好調で人材コンサルタント(キャリアコンサルタント)
 
が忙しいからなのか、最近、コンサルタントのアシスタント求人が増えています。
 
クライアントやキャンディデートとの折衝にコンサルタントを集中させ、
 
業務効率・生産性を上げたいという理由が多いです。
 
・コンサルタントに同行してヒアリングし求人票を作成する。
 
・求人に適合する人材のサーチ&スカウト
 
面接セッティングなどコンサルタント不在時対応
 
・転職サイトや自社HPに新たな求人をアップする。
 
新規登録者面談(人材紹介会社によっては、ここまで任せる)
 
更に、業務に習熟し、やる気があれば、コンサルタントに昇格していただきます。
 
人材紹介会社やサーチ・ファームのコンサルタントやアシスタント経験者が有利ですが、
 
未経験者でもセンスがあれば面接してくれるクライアントもあります。
 
「コンサルタントとして、ずっと目標数字を追いかけてきたので、ちょっと疲れた。
でも、この仕事は嫌いじゃないので、アシスタントであればやってみたい。
しばらくしたら、またコンサルタントにチャレンジしたいと思うかもしれない。」
 
というような人は大勢いらっしゃると思います。
 
転職サイトで検索していると、大勢見かけます。
 
現在は営業やコンサルタントで、今後の希望職種はアシスタントとか人事、このような人を
 
毎日拝見します。
 
それでは、アシスタントをご希望される方のお問い合わせをお待ちしております。
 
「ただいるだけで
あなたがそこに ただいるだけで
その場の空気が あかるくなる
あなたがそこに ただいるだけで
みんなのこころが やすらぐ
そんなあなたに わたしもなりたい」       みつを
 
合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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