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「また求人依頼を断わってしまった」

「また求人依頼を断わってしまった」

ここ数年業績が大変良いと評判の会社から、人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）の

求人依頼のお電話をいただいた。

しかし、「１件９０万円でやってくれ。それ以上は出せない。」　と言う。

私：「お宅はクライアントに年収の３０％とか３５％を請求していますよね。

　　　平均単価は２３０万円ぐらいだと聞いてますよ。

　　　それなのに他のエージェントには９０万円しか払わないなんて

　　　全く一貫性が無いですね。

　　　経営姿勢を疑いますよ。

　　　そのような会社とのお取引はお断りします。」

即戦力コンサルタントで英語も必須。

このコンサルタント不足の最中に全く話にならない。

自分の会社の儲けしか考えていない。

一方で、ＦＥＥが安くても求人依頼を受ける会社もある。

直接、社長が出て来て、

「立ち上げ中でほとんど利益が出ていないので、どうしても１００万円しか払えません。

身勝手で失礼なお願いだとは存じますが、何とかご紹介いただけないでしょうか？

やる気がある人であれば、私が必ず育てます。」

と言われ頭を下げられる。

そこまでされると断われないし、

「よし、何とかこの社長の役に立ちたい。」

と思うのが人情だ。

結局、ＦＥＥの値段だけで取引先を決めているわけじゃない。

経営者や人事の姿勢を見ている。

真剣さ、誠実さがあるかどうかだ。

クライアント側も同じだろう。

サービスが悪ければ２５％でも頼まないが、良ければ３５％でも頼む。

大切なのはエージェント側の真剣さ、そして結果を必ず出すことだ。

求人依頼を受けた以上は、何とか結果を出さないと相手にされなくなる。

「やれなかった　やらなかった　どっちかな」　　　みつを

合掌。