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「できなかった時の分析よりも、できた時の振り返りを」

「できなかった時の分析よりも、できた時の振り返りを」

ネガティブ志向が多い日本人はマイナス発想になりがちですよね？

人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）の仕事も同じです。

「最近業績が上がらない。一生懸命やってるのにどうしてなんだろう？」

「こんなに数多く紹介してるのに、こんなに面接も数多く入っているのに？」

「どうして最終面接で落とされるんだろう？」

「どうして辞退が続くんだろう？」

⇒　「私の何が悪いのかな？　私のどこに問題があるのかな？」

本当の問題は、「自分はダメだ、ダメだ。」　と思っていることだったりします。

反省が大好きな日本人。もうそれ以上反省しないでください。

反省によって、表情が暗くなる、声のトーンが低くなる、フットワークが悪くなる、

急いでたくさん仕事をして疲れる・ミスをする、焦ってお客様に誤解を与えるような言動をとる、

こうやって自らどんどん業績が悪くなるようにしているんです。

逆に、業績が良かった時の事を思い出して、その時の行動や精神状態を意識的に取り戻して

コンディションを修正してください。

これができるようになれば、人材紹介コンサルタントの業績も波が無くなります。

我々の仕事は、「波があるある」　と言われますが、達人には波がありません。

毎月２件、３件ぐらいは着実に成約できます。

ものまね芸人のコロッケさんのお母さんの教育方針は、「あ・お・い・く・ま」　らしいです。

「あ」　⇒　焦らない

「お」　⇒　怒らない

「い」　⇒　威張らない

「く」　⇒　腐らない

「ま」　⇒　負けない

日常から意識して継続できれば、多くのコンサルタントが達人の領域に近づけます。

行動ベースで具体的に言うと、悪い因子を遠ざけて、良い因子にだけに深く関わる事です。

ご縁が全てのビジネスです。

最初から合う、合わないは決まっているんです。

だから、合わないものは無理に追いかけず気持ちよく解き放つのです。

そして、合うものに集中して丁寧に深く関わりましょう。

ここの見極めが全てです。

業績が悪い時は、合わないものを強引に追いかけ回したり、引きづったりします。

そして最後にふられて、くたびれぞんになるのです。

そして益々奈落の底へ。

この悪いパターンにはまらないように、常に意識して仕事をすれば大丈夫です。

必ず良い方向に物事が進み始めます。

だまされたと思って、今日から実行してみてください。

＊このブログを書いている内に、１件成約しました。

「しあわせは　いつも自分のこころがきめる」　　　みつを

合掌。