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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

役員昇進、おめでとうございます!!

役員昇進、おめでとうございます!!
 
先週、あるサーチファームにご紹介したAさんから、お電話をいただいた。
 
Aさん:「武谷(たけや)さん、こんにちは。
     今、仕事で九州に来てます。」
 
私:「相変わらず全国飛び回ってますね。
   お元気そうですね。」
 
Aさん:「少しご報告が遅れて申し訳ないのですが、この度、役員になりました。」
 
私:「えー!!
   それはまた大変なスピード出世ですね。
   おめでとうございます!!」
 
Aさん:「まあいろいろありまして、まだ入社して1年しか経っていないのですが、
     会社としても新たな体制で新年度を迎えることになりまして。」
 
私:「いやー何はともあれ、誠におめでとうございます!!
   間違いなく次期社長候補だと思います。
   以前から社長には、『いずれA君を社長にするつもりだ。』 と伺っていました。」
 
Aさん:「いやいやそんな事はないと思いますが、若輩ながら頑張ります。
     是非近い内にお食事でもご一緒しましょう。」
 
私:「是非お願いします。楽しみにしております。」
 
昨年入社されたばかりで、まだ30代前半という若さの最年少コンサルタントでありながら、
 
社内に新風を巻き起こされるご活躍をされています。
 
年長のコンサルタントも、Aさんから多くの刺激を受けています。
 
コンサルタント以外のサポートスタッフへの配慮も行き届いており、大変評判が良いそうです。
 
とにかく誰よりも真摯にアクティブに仕事に取り組んでおられます。
 
そんなAさんの仕事ぶりを見て、
 
「武谷(たけや)さん、私も最初、A君はサーチファームのコンサルタントとしては若すぎる
と思ったけど、いやーそんなことはないね。
できる人は若くてもできるね。
むしろ、フットワークが良くて活動量が全然違うよ。
ちょっと私も考え直したよ。
これからはコンサルタントの若返りを進めないと駄目だね。」
 
と、社長の考え方や方針も大きく変わられたようでした。
 
Aさんのような逸材はめったに見つかりませんが、 「一人の人材が会社を変える」 
 
というケースを目の当たりにできたのは、私にとっても大変喜ばしい成功事例となりました。
 
Aさんの益々のご活躍を期待しております。
 
「そのときの出逢いが人生を根底から変えることがある よき出逢いを」   みつを
 
合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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