「3月末で撤退します。」
最近、相談に来られるコンサルタントの転職理由で結構多いのがこれです。
3月末で人材紹介事業から撤退することが会社で決まった、という事です。
丁度、年度末ですしね。
「もうちょっと我慢すれば少しは上向くのになー。」 と思ったりします。
生半可な覚悟で人材紹介業に参入した会社、特に大手資本系列の人材会社に多いですね。
本業が別にあるから、儲からなくなった人材紹介業など継続する必要は無いのです。
派遣事業だけ残すか? 大手の派遣会社に売却するか?
いずれにしろ、 「不安定で先が読めない人材紹介事業はやめちゃえ!!」 という感じです。
会社としては、元々思い入れなど無いのです。
しかし、そこで働いているコンサルタントの中には、思い入れがある人もいます。
そのような方には、是非相談に来ていただきたいですね。
人材紹介コンサルタント、キャリアコンサルタント、ヘッドハンターの求人は厳選採用ですが
少しずつ増えています。
(求人例)
1 エグゼクティブサーチファーム 固定年俸1000万円以上+インセンティブ
2 大手人材紹介会社 基本年俸400万円以上+ボーナス
3 中堅人材紹介会社 基本年俸420万円以上+ボーナス=「売上の三分の一」
4 金融&コンサルティング業界特化型紹介会社 月額固定30万円以上+ボーナス
5 メディカル特化型紹介会社 年収400万円以上
5 外資系ヘッドハンティング会社 月額固定35万円以上+インセンティブ
6 エグゼクティブサーチファーム リサーチャー 年俸500~700万円
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「そのときの出逢いが 人生を根底から変えることがある よき出逢いを」 みつを
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