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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

リクルート出身者、いい奴、悪い奴。

リクルート出身者、いい奴、悪い奴。


リクルート出身者は、いい奴にこにこ、悪い奴悪魔 がはっきりしている。

リクルートのDNAは、善玉と悪玉がはっきりしている気がする。

いい奴は概して出世していないが、お互いに打算無く長く付き合える。

悪い奴は、用がある時にしか連絡して来ない。

「用がある=商売」 だ。

用がある時は平身低頭で調子いいが、用がない時は全く音沙汰なしになる。

基本的に 「Take」 することばかり考えている。

野心があるのはいいが、目先の商売だけで動くのは下品だ。

だから、私なりに人間仕分けして付き合うようにしている。

しかし、私以上に手厳しいのは家内だ。

言葉少なくニコニコしているが厳しい洞察力がある。目

リクルート出身者が遊びに来ると、後でこんな会話になることがある。

私:「ねー、今の奴さ、久しぶりに会ったんだけど、どう思った?」

家内:「うーん、どうかな・・・・・・。」

私:「調子いいだろう?」

家内:「そうだね。私はあまり信用できないというか、好きじゃないな。」

と、バッサリ切られてしまう。

この逆もよくある。

昨年、同期入社のS君と飲みに行った。酒

私はS君の役に立てなかったが、S君は多忙の中、骨を折って私にお客様を紹介してくれた。

私:「あいつ、いい奴だろう? ある意味リクルートらしくないというか・・・・・・。」

家内:「すごくいい人だね。誰からも信頼されるだろうな。」

私は家内の意見を聞いて、自分の感覚が狂っていないか確かめる。

何事も女性の方が鋭く、はっきりした意見を持っている。

女性の方が野生に近いというか、臭覚が鋭い。

その内、私自身がバッサリ切られそうだ。ひゃ~・・・

今日は肩もみでもさせていただきます。

「いいことは おかげさま わるいことは 身から出たさび」    みつを

合掌。

※弊社HP↓。

http://www.agent-shokai.jp/

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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