「差別化を方法を教えてくれ」

よくこんな質問をされます。

バカタレ！！　そんな事は自分で考えろ！！

あのね、中小零細企業の場合は、貴方（社長）自身が商品であり差別化されるべきものですよね？

「差別化＝適性×経験×勉強」　　

社員も同じ。

「売れる営業マン＝適性×経験×勉強」　　

特に人材ビジネスは参入障壁が低く、あっという間に競争が厳しくなりました。

ちょっと差別化したつもりでも、そのノウハウは簡単にマネされて、永遠にこの競争が続くのです。

だから、生き残るためには、休まず働く事によって経験を積み上げ、更に勉強も欠かさず

精進しなければならないのです。

これが継続できなければ、自ずと市場から退場させられます。

楽して儲けようと思って、すぐに答を聞きたがるけど、そんなおいしい話は無いんです。

「花を支える枝　枝を支える幹　幹を支える根　根はみえねんだなあ」　　　　みつを

合掌。

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