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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

ポーターズ様主催セミナー(2回目)

今日の午後、ポーターズ様主催のセミナーで2回目の講師? をさせていただきました。


テーマは、前回と同じです。




少数精鋭紹介会社が今やるべき事」
~大手紹介会社との差別化戦略~




今回もポーターズさんのおかげで、3641 の方に御申し込みいただいたようです。

誠にありがとうございます。土下座


(セミナーのアンケート結果)



・アンケート回収数 36


・大変参考になった 16

・参考になった    16

・普通          3

・期待はずれだった  0




「大変参考になった」「参考になった」という方のコメントの多くは、



「具体的な事例が参考になった」 

「専門特化する、特徴を明確する、得意な事をやる、泥臭い事をする、などの重要性を再認識した」


更には、今回の特徴ですが、


「質疑応答の時間が具体的で参考になった」


という内容だった。



逆に、「普通」という方のコメントは、



「差別化と言いながら、ポイントは二点。(1 得意な事に集中する 2 泥臭くやる)のみで

そんな事はわかっている、という次元の情報であった」 

「特に新しい話がなかった」 

という内容だった。

それから、おもしろかったのは、




「武谷(たけや)さんは、もっと色々なノウハウをご存知なのに、何となく渋っている感じがしました。

個人的には期待値が高かっただけに、やや一般論的な印象を受けました」

というコメントだ。

私、そんなに隠してないですよ。 聞かれれば何でもお話しします。苦笑




とにもかくにも、ご清聴、ありがとうございました。土下座


今回は、私が話す時間を短めにして質疑応答の時間を多く取りました。


私が良く知らない質問には、ポーターズの太田さんが答えてくれたり、本日は聴衆の中にも

私の代わりに質問に答えていただける方が現れまして大変助かりました。

講師が3人いたということです!!


ありがとうございます。 土下座



今日は、12人と方々と名刺交換させていただきました。

その内、具体的な求人のご依頼も2件ありました。 ぬけさく




皆様の会社の益々のご発展をお祈り致します。


あ互いしぶとく生き残りましょう。


今回もセミナーを企画・主催いただきました、ポーターズ様の皆さん、誠にありがとうございました。土下座


「深く穴を掘れ。穴の直径は自然に広がる」




「おかげさん」    みつを


※弊社HP↓。

http://www.agent-shokai.jp/

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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