先週と先々週の二週間に渡って「カンブリア宮殿」で放送された、 「株式会社21(トゥーワン)」 には
驚きました。
今まで見た中では、一番理想に近い会社で凄いインパクトがありました。
「21は社員の幸福を大切にします。社員は皆様の信頼を大切にします。」
「会社に利益を残さず値下げで還元 人事破壊を実践した21世紀の会社(株)21」
村上龍と同じように、「何か変なカラクリがあるんじゃないか?」 と半信半疑で見ていましたが、
創業者の平本さんの答は明快でボロが出ない。
ちょっと1ヶ月ぐらい、この会社に体験入社してみたいと思いました。
もっと早くこの会社の存在を知っていたら、応募したかもしれないです。
この経営システムをつくりあげた、この平本さんと言う人は、試行錯誤でしょうがどこで経営の勉強を
したのか?
どうすれば、このような革新的な経営者が育つのか?
とにかくこの人は相当数字に強い人だと思いました。
数字に強くないと、ここまで合理的で整合性のある経営システムはつくれないですね。
更に凄いのは、 「情報公開を徹底するほど、社員は頑張って働く。ノルマも管理職も必要ない。」
そういう人間心理にも強い所ですね。
この会社が今後どのように発展するのか? 何かでつまづく時が来るのか? 大変興味があります。
今後も発展するとしたら、他社の経営にも大きな影響を与えそうな会社です。
平本さんが良い後継者を育てられるか? そこにかかっている気がします。
合掌。
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