「今、求められている人材コンサルタントは?」
厳しいですが、今日のテーマはこれです。
アナログ的に言いますと、草食系ではなく肉食系のコンサルタントが求められています。
「肉食系コンサルタント」 は、バリバリ新規求人開拓ができる。
転職サイトに頼らなくても、求人に適合する人材を探して来れる。
セルフスターターでセルフコントロールできる人。
自分で戦略・戦術を考え実行できる人です。
はは、簡単に言うと、その気になれば独立できるような人ですよね。
たまに居ますよね? この人は実力あるのに、なぜ独立しないんだろう? と思う人が。
では次に、今、求められているコンサルタントの条件をデジタルに書きます。
一気通貫(両面)スタイルのコンサルタントであれば、昨年までコンスタントに2000万円以上
売り上げて来た人です。
欲を言えば、3000万円以上のプレイヤーであれば、すぐにご紹介可能です。
でも居るんですよ。なぜか独立していない人が。
さあそれでは、
12月までの残り7ヶ月で、どれだけ売れますかね?
1500万円以上行けば、まずます良い方ですかね?
今年は大多数のコンサルタントが、年間売上1000万円未満だと思います。
私もまだ1500万円しか売れてません。
最後に、優秀なマネージャーは引っ張りだこですよ。
自分で売る能力があるのは当然ですが、グループの戦略・戦術を立案し、メンバーを指導育成し
目標達成に導ける人です。
将来の経営者候補となり得る人ですね。
はは、これもその気になれば独立できるような人ですよね。
また、厳しい状況であるからこそ、企業も絶対に手放さない人です。
ただ、こんな人でも結構悩んでいる人が多いですよ。
そのような方は、いつでもご相談に乗りますので、お気軽にお問い合わせください。
「なやみはつきないな 生きているんだもの」 みつを
合掌。
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