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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

人生の失敗者（成功者）の特徴。

昨日、ベンチャー企業の社長と、老舗の印刷会社の次期経営者の方にお会いして、

大変ためになるお話を聞いたのですが、ちょっと飲み会続きで脳みそがウニになっておりますので、

そのお話は来週以降に書かせていただきます。

そこで済みませんが、日経ビジネスオンラインからの抜粋です。土下座

おもしろいテストなので、皆さんもやってみてください。

次の10の質問に答えてみてください。


ＹＥＳ ＮＯ







1　自分のことを「できる人間」だと思えたことはない □ □







2　何かを始めても三日坊主になってしまうことが多い □ □







3　ここ1カ月、社外の人と知り合う場に参加していない □ □







4　友人は少ない方だ


□ □







5　悩みを相談できる先輩がいない
□ □







6　目標を立てるのが苦手だ

□ □







7　筆不精である


□ □







8　相手によって態度を変えることがある
□ □







9　知り合いに有名人がいることが自慢だ
□ □







10　進んで勉強会に参加したいとは思わない
□ □

いかがですか？　あなたは「YES」にいくつチェックがついたでしょうか。

「YES」の数が――

0～1・・・大変優秀！　その高い志を保ち続ける限り「人生の成功者」になれるでしょう。

2～5・・・改善
の余地はありますが、1つずつ弱点を克服していけば必ず道は開けます。

6～8・・・黄色信号。かなりの努力を要しますが、挫けてはいけません。今後の努力に期待！

9～10・・・赤信号点滅！　このまま直進すると間違いなく「人生の失敗者」です。謙虚に反省して1から出直しましょう。

「成功している人はなぜ成功しているか。成功するようにやっているからだ。

失敗している人はなぜ失敗しているか。失敗するようにやっているからだ」　そうです。

上記の１０のチェック項目は、「人生の失敗者」　にありがちな特徴だそうです。

だから、「ＹＥＳ」　が少ない方が成功者になりやすいようです。

私は、「ＹＥＳ」　が４つでした。

まだまだ修行が足りません。

「いいことは　おかげさま

わるいことは　身から出たさび」　　　　みつを

合掌。

※弊社ＨＰ↓。

http://www.agent-shokai.jp/

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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