「人生いろいろ　転職もいろいろ」

このＡさんは、素晴らしい経歴の持ち主です。

何と２０代で、一部上場企業の取締役に上り詰めました。　

忙しい会社なので、早朝から働き毎日午前様です。

土日もありません。

転勤は毎年のようにあり、全国行脚してきました。

これじゃあ、２０代の体力じゃないと持ちませんね。

こんなエリートがなぜ転職を考えたか

やはり、ご家族の問題でした。

子供さんにお友達ができたと思ったら、また転勤の繰り返しです。

お医者様から、

「このままだと、情緒不安定なお子さんになりますよ。」

と言われ、これがＡさんを決断させました。

ここで書くと短いですが、Ａさんの過去の経緯、５時間近く聞きました。

面談時間の最長不倒です。

「人材紹介に興味があります！！」

という事で、ある紹介会社をご紹介しました。

年収が相当高いので、紹介できる会社も限定されました。

しかし、これだけの経歴の人ですから、いきなり管理職扱いで内定しました。

ただ、現職の社長　が黙って辞めさせてくれません。

社長：「そうかー。

　　　　　　お前、本気で辞める気なら、最後のご奉公をしろ！！

　　　　　　沖縄のコールセンターを単身赴任で立ち上げて来い！！」

と命令され、３ヶ月ほど沖縄に行かれました。

その間、一度も自宅に戻らず不眠不休で働き、やっとのことで辞任できたのです。

そして、辞任した翌日から、すぐに新天地で働き始めました。

しかし、ここでも新たな試練が待っていました。

初めての人材紹介会社での仕事。

未経験なのに管理職待遇で入社したので、プレッシャーは相当です。

また、Ａさんも、前職は一部上場企業の取締役だったというプライドもあります。

「前職では、あれほど社員が自分の言う事を聞いてくれたのに。

あれほどスポットライトを浴びていたのに。」

入社後もメールや、直接お会いして相談を受け、アドバイスもしましたが、

結局それも実らず、丁度１年ぐらいで再転職を決意されました。

生活は前職より人間的になり、Ａさんにもご家族にも良かったという意味では、

一番の目的は果たせたのですが、仕事や職場環境には合わなかったという点で、

私もタイプマッチングを誤った苦い事例です。

Ａさん、今度こそ新天地で長く勤務できたらいいですね。

陰ながら応援しております。

合掌。

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