「５０代転職の３人」

昨年末から今年にかけて

５０代の人材紹介コンサルタント

お三方とご相談させていただきました。

結果として

弊社経由で転職されたのは

お一人だけでしたが

皆さん、大変魅力的で

若々しい方でした。

お三方とも

それぞれに得意な領域を持たれており

「独立起業もできるでしょう」

と、思われるレベルのコンサルタントでした。

・Ａさん：投資ファンドと太いパイプを持たれており、経営幹部案件を得意とされている。

・Ｂさん：エンターテインメント業界を得意にされており、この領域では有名である。

・Ｃさん：ファッション業界を得意にされており、この領域では「顔パス」である。

お三方とも

１５～２０年以上かけて

特定分野を深耕され

苦労して築き上げた

独自の顧客資産です。

皆さん

毎年の業績も安定されており

揺らぎない実績と信頼を

積み上げています。

それぞれのキャラクターも

明るく前向き

常にアクティブで

５０代という年齢など

全く気になりません。

このお三方のように

・明確に強い領域と顧客資産を持っている。

・お人柄も前向きで若々しい。

という要件が揃っていれば

５０代でも６０代でも

何も恐れる事はありません。

別の例ですが

先日一緒に飲んだ

リクルート時代の上司の中には

７０代の人もいますが

ジム通いや自転車で体を鍛えながら

未だに全国を飛び回り

私の２倍・３倍の業績を上げています。

一生超えられない存在です。

クソジジーでも

若い現役世代の皆さんに

迷惑をかけないように

ちゃんと自分で

稼がないといけません。

今日は４月１日の年度始めですね。

新入社員も先輩社員も

心機一転、頑張りましょう！

「一生勉強

一生青春」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。