ホーム > 社長ブログ > 2017年2月

社長ブログ 人材コンサルタント25年史

2017年2月

  1. 2017-2-28「自己評価＝他己評価ではない」
  2. 2017-2-27「プレミアムフライデーよりも？」
  3. 2017-2-24「登録者レベル劣化の原因は人材紹介業の劣化です」
  4. 2017-2-23「簡単に稼げる会社と簡単には稼げない会社。どっちを選びますか？」
  5. 2017-2-22「良い上司とは？」
  6. 2017-2-21「優秀なコンサルタントが持つべきものは？」
  7. 2017-2-20「マネージャーは孤高の人が向いている？」
  8. 2017-2-17「Ａ社に入社された６人との飲み会が実現しました」
  9. 2017-2-16「気がついたら今日も終電。そんな生活と会社はやめよう」
  10. 2017-2-15「コンサルタントのルックスはそんなに重要か？」
  11. 2017-2-14「退職者を気持ちよく送り出してあげよう」
  12. 2017-2-13「新事業の立ち上げを成功させるためには？」
  13. 2017-2-10「社長は顧客と社員に感謝の気持ちを表しましょう」
  14. 2017-2-9「人材コンサルタントのタイプ分類」
  15. 2017-2-8「目先の損得より誠実なアドバイスを」
  16. 2017-2-7「最初の会社から受ける影響は大きい」
  17. 2017-2-6「桃太郎は正義の味方で鬼は悪者？先入観は危険ですね」
  18. 2017-2-3「社内でキャンディデートを獲り合うのは健全です」
  19. 2017-2-2「求人票に魂を込めるとは？」
  20. 2017-2-1「Ａ社に入社された６人との飲み会」
コンサルタントによる転職相談 ご登録はこちら

プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

最新記事

カテゴリー

アーカイブ

このページのトップへ