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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

キャリアコンサルタントの基本姿勢

  1. 2017-7-18「ベストな会社を紹介しました。あとは自分次第ですよ。」
  2. 2017-7-5「人を売ってお金を稼ぐ事に抵抗がありました」
  3. 2017-6-23「惜しかった人の面接ＮＧ理由を今後に活かそう」
  4. 2017-6-21「成功報酬を払って貴方を採用する会社はないですよ」
  5. 2017-6-20「面接でボコボコされました！えー、ボコボコなんかにしてないよ！」
  6. 2017-5-30「『他者との比較検討の結果です』そんな不合格理由でいいのか？」
  7. 2017-5-16「厳しい取引条件交渉だけど」
  8. 2017-4-27「自分の性格を考えながら転職活動しましょう」
  9. 2017-4-24「仕事は独断的だからおもしろい？」
  10. 2017-3-27「手段を選ばず結果を求めたらどうなるか？」
  11. 2017-3-23「人材コンサルタントをエージェントと呼んでもいいの？」
  12. 2017-3-13「履歴書と職務経歴書から応募者の姿勢を汲み取ろう！！」
  13. 2017-3-9「過去の判断を悔やむより？」
  14. 2017-2-24「登録者レベル劣化の原因は人材紹介業の劣化です」
  15. 2017-2-8「目先の損得より誠実なアドバイスを」
  16. 2017-2-6「桃太郎は正義の味方で鬼は悪者？先入観は危険ですね」
  17. 2017-2-3「社内でキャンディデートを獲り合うのは健全です」
  18. 2017-2-2「求人票に魂を込めるとは？」
  19. 2017-1-26「ネットの口コミを気にしすぎない方がいいですよ」
  20. 2017-1-12「正しい敬語を使えていますか？」
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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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